Итоги традиционного ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» подвели сегодня в Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Ингушетия. Ингушские работодатели-страхователи получили заслуженные награды в торжественной обстановке. Поздравили победителей заместитель управляющего ОПФР по Республике Ингушетия Адсалам Сукиев, начальник отдела администрирования страховых взносов и взыскания задолженности Хизар Дзейгов.
Руководство Отделения в торжественной обстановке поздравило самых добросовестных работодателей-страхователей республики, вручив им награды. - Победители конкурса, – это социально ориентированные и ответственные партнёры, – подчеркнул в своем приветственном слове заместитель управляющего ОПФР по РИ Адсалам Сукиев. - Все победители сориентированы на добросовестное выполнение своих обязательств перед государством и работниками, неравнодушны по отношению ко всему происходящему в их городе, районе. Надеюсь, что эта тенденция сохранится и в будущем.
Напомним, конкурс «Лучший страхователь» проводится в пятый раз. Главная цель конкурса - не просто поощрить добросовестных работодателей, но и повысить уровень их социальной ответственности, напомнить, что своевременная и полная уплата страховых взносов – залог стабильной выплаты пенсий нынешних пенсионеров, гарант соблюдения пенсионных прав работающих граждан. Миллионы работодателей по всей стране соревновались за право называться лучшими из лучших. Серьёзная проверка предстояла и ингушским предприятиям. Основными критериями определения победителей для конкурсной комиссии стали: своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему; предоставление всех документов по индивидуальному (персонифицированному учёту) и уплате взносов в установленные сроки; а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников. Все эти факторы позволили выявить наиболее социально ответственных страхователей по итогам отчётного года в 4 категориях: численность сотрудников у работодателей свыше 500 человек; численность сотрудников у работодателей от 100 до 500 человек; численность сотрудников у работодателей до 100 человек; индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
О таком важном качестве для работодателя, как социальная ответственность, говорил на торжественной церемонии награждения начальник отдела администрирования страховых взносов и взыскания задолженности Хизар Дзейгов. Он отметил, что страховые взносы - это будущая пенсия людей, благодаря которым растет сегодня экономика республики. А вся работа Пенсионного фонда со страхователями направлена на то, чтобы те, кто принимает решения по развитию предприятия или бизнеса, понимали и помнили это. Ведь забота о старшем поколении всегда была, есть и будет отличительной чертой высокоразвитого, зрелого общества.По итогам конкурса в Республике Ингушетия были определены 6 победителей.
В категории – «численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек:
- Государственная автономная общеобразовательная организация «Гимназия №1 г. Назрань»;
- Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение «Гимназия №1 им. С. Чахкиева» г. Малгобек.
В категории – «численность сотрудников у работодателя до 100 человек:
Государственное унитарное предприятие им.С.С. Осканова;
Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия.
В категории – «индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников»:
ИП Ужахова Фатима Ахметовна;
ИП Оздоев Ахмет Русланович.
Отметим, победа в таком знаковом конкурсе ингушских работодателей означает, что безупречное исполнение ими своих обязанностей было оценено не только в рамках Республики Ингушетия, но и в масштабах всей страны. И, конечно, заслуживает достойной награды.
Вместе с почетным дипломом, подписанным Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым и Управляющим Отделением ПФР по Республике Ингушетия Исламом Сейнароевым победителям были вручены памятные подарки.
