Отделение Социального фонда России по Республике Ингушетия выплачивает пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет более чем 6 тысячам жителей региона. Право на получение выплаты имеют мать или отец ребёнка, а также другие родственники или опекуны. Пособие сохраняется даже при выходе на работу, в том числе на условиях неполного рабочего времени, на дому или дистанционно.
Для оформления отпуска по уходу за ребёнком работодателю необходимо подать два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет и о назначении ежемесячного пособия.
«Размер пособия составляет 40% от среднего заработка застрахованного лица. В расчёт берётся доход за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребёнком. Если в эти годы мама находилась в отпуске по уходу за другим ребёнком или в отпуске по беременности и родам, по её заявлению можно заменить расчётный период на другой, что может увеличить размер пособия. Заявление об изменении периода расчёта подаётся работодателю», - отметил управляющий Отделением СФР по Республике Ингушетия Зубейр Евлоев.
Если мать, получающая пособие, не может ухаживать за ребёнком из-за болезни, право на получение ежемесячного пособия может перейти к другому члену семьи, фактически осуществляющему уход в этот период. Для этого необходимо подать работодателю заявление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком и о прекращении выплаты пособия. Если мать не может сделать это лично, заявления могут подать другие родственники при предъявлении документов, подтверждающих личность и родство.
Индивидуальные предприниматели имеют право на минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребёнком при условии добровольного вступления в обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также уплаты страховых взносов в предыдущем году.
Напоминаем, что с 1 февраля ежемесячные пособия по уходу за ребёнком, назначенные в минимальном размере, были проиндексированы для работающих граждан. Первые выплаты поступят на счёт получателя в течение 10 рабочих дней после передачи данных от работодателя в региональное отделение СФР. Последующие выплаты будут производиться ежемесячно, не позднее 8-го числа месяца, следующего за расчётным.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в единый контакт-центр по бесплатному телефону: 8 (800) 100-00-01.