Предоставление СФР субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан в 2025 году

В соответствии с п. 16 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ  № 362 от 13.03.2021 по заявлениям, принятым до 15.12.2024 включительно, выплата работодателям вторых и третьих траншей субсидии будет произведена в полном объёме.

В целях реализации мероприятий, направленных на повышение трудовой активности граждан, утверждены:

1. Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».

Государственная поддержка стимулирования найма отдельных категорий граждан направлена частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы граждан, относящихся к одной из следующих категорий (ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) специальной военной операции,  члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), лица, признанные в установленном порядке инвалидами, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения, одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов).

Размер выплаты суммарно составит:

3 МРОТ с учетом суммы страховых взносов и районного коэффициента (субсидии на стимулирование найма)

6 МРОТ с учетом суммы страховых взносов и районного коэффициента (субсидии на трудоустройство инвалида к инвалиду).

Выплата будет производиться по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина. Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже двух величин минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.

2. Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий».

Государственная поддержка трудоустройства работников из другой местности  или других территорий предусматривает предоставление субсидий работодателям в целях частичной компенсация затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан Российской Федерации, переехавших для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, по востребованным профессиям (должностям, специальностям), включенным в перечни профессий (должностей, специальностей).

Размер выплаты суммарно составит 12 МРОТ с учетом суммы страховых взносов и районного коэффициента. Выплата будет производиться по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.

Технология реализации вышеуказанных мероприятий в 2025 году предполагается аналогичной 2024 году и будет предусматривать возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда принимаемых работников.

3. Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

В рамках мероприятий по государственной поддержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей осуществляется возмещение части расходов работодателей на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется работодателем индивидуально для конкретного инвалида, а также для группы инвалидов, в соответствии с характером труда инвалида и его трудовыми функциями.

Заявление работодателя о предоставлении субсидии, согласованное службой занятости населения, направляется в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации не ранее 01 июня 2025 года.

Информация о предоставлении субсидий в 2025 году размещена на сайте Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Иркутской области (https://sfr.gov.ru/branches/irkutsk/) в разделе «Страхователям» подраздел «Субсидии работодателям».

Уважаемые страхователи!

Внесены изменения в решения о предоставлении Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан в 2025 году

Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2712

В перечень граждан, подлежащих трудоустройству на оборудованные рабочие места, добавлена категория «ветераны боевых действий, получивших инвалидность в ходе участия в специальной военной операции, трудовой договор с которыми был возобновлен.

Работодателю предоставлена возможность повторного трудоустройства иного инвалида на ранее созданное (оборудованное) рабочее место, за которое им уже получена субсидия.

Исключен пункт «д» подраздела «Требования к получателям субсидии», работодатель может обратиться за предоставлением субсидии как по основаниям, установленным Решением Фонда № 2714, так и по основаниям, закрепленным Решением Фонда № 2712.

Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2713

Согласно требований для предоставления субсидии, получатель не должен получать средства из бюджетов бюджетной системы РФ на основании иных нормативных правовых актов РФ (нормативных правовых актов субъекта РФ, муниципальных правовых актов), решений о порядке предоставления субсидии на цели, связанные с трудоустройством переехавших граждан РФ, затраты на выплату заработной платы которым частично компенсируются в рамках субсидии.

Изменены сроки направления органами службы занятости населения в Фонд сведений о работодателях, трудоустроивших граждан, а также о трудоустроенных гражданах, с 3 рабочих дней до 5 рабочих дней со дня трудоустройства граждан.

Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2714

Субсидия производиться по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина. Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже двух величин минимального размера оплаты труда установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". 

Схема предоставления субсидий работодателям в 2025 году