Отделение СФР по Иркутской области компенсирует до 20% затрат, а при направлении средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста — до 30%.
Право на компенсацию затрат на мероприятия по охране труда имеют государственные и частные организации, а также индивидуальные предприниматели. Главное условие участия в программе – надлежащее исполнение обязательств по уплате страховых взносов: у работодателя не должно быть задолженности, а также непогашенных пеней и штрафов.
Средства можно направить на 17 мероприятий по охране труда. В их числе – приобретение средств индивидуальной защиты, обучение по охране труда, проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами и др.
«Отмечу, что с 2026 года увеличился перечень допустимых расходов, которые работодатели могут компенсировать за счет средств Социального фонда. В него включено приобретение современного оборудования, позволяющего повысить уровень безопасности на производстве – к примеру, работодатель может приобрести манекены тренажеры для отработки навыков оказания первой помощи, вендинговое оборудование, системы для проведения дистанционных медосмотров по отдельным показателям и иные технические средства», – сообщил управляющий Отделением Социального фонда России по Иркутской области Алексей Макаров.
Чтобы получить компенсацию расходов на охрану труда, работодателям нужно до 1 августа подать в региональное Отделение Соцфонда заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Сделать это можно дистанционно через портал госуслуг, а также лично в клиентской службе СФР.
После получения положительного решения работодателю необходимо не позднее 15 ноября представить все остальные документы вместе с заявлением на возмещение средств.
Проверить, на каком этапе рассмотрение заявления, можно на сайте Отделения СФР по Иркутской области в разделе «Страхователям» – «Производственный травматизм».