Началось лето, и многие школьники предпочитают не только отдохнуть, но и провести это время с пользой – устроиться на работу на период летних каникул. Дело серьезное, и важно помнить, что трудоустройство – даже на такой короткий срок – должно быть официальным, с оформлением срочного трудового договора. Только в этом случае с заработной платы, какой бы она ни была у юного работника, будут отчисляться страховые взносы в Пенсионный фонд.
Напомним, что в соответствии с законодательством Российской Федерации гражданин признается трудоспособным с 14 лет, и в этом возрасте он уже имеет право на заключение официального трудового договора. При официальном оформлении трудовых отношений, даже на время летних каникул, школьник начинает формировать свои будущие пенсионные права.
С 2015 года вступил в силу пакет федеральных Законов, регламентирующих новый порядок формирования пенсионных прав граждан России. При расчете страховой пенсии введено понятие «годовой пенсионный коэффициент» или «балл», которым будет оцениваться каждый год трудовой деятельности гражданина. Чем больше пенсионных баллов наберет гражданин за свою трудовую деятельность, тем больший размер пенсии он получит, и начать «копить» свои баллы можно в любом возрасте!
На сегодняшний день в Иркутской области в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрировано 134 тысячи молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет.
ВАЖНО: Для заключения официального трудового договора и формирования будущих пенсионных прав необходимо быть зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования и иметь СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде)!
СНИЛС - страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования является уникальным и принадлежит индивидуальному лицевому счету только одного человека. На этот счет заносятся все данные о начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах, страховом стаже в течение всей трудовой деятельности гражданина, которые впоследствии учитываются при назначении или перерасчете пенсии.
Сегодня СНИЛС – это ключ к электронной России, так как он используется для идентификации при получении гражданином государственных и муниципальных услуг, в том числе в электронном виде.
Если у вас по каким-либо причинам нет СНИЛС, то получить его можно одним из способов:
- Работающие граждане оформляют страховое свидетельство через работодателя.
- Неработающие граждане - самостоятельно в территориальном органе ПФР по месту жительства (предъявив паспорт).
- При оформлении страхового свидетельства для ребенка нужен документ, удостоверяющий личность родителя, и свидетельство о рождении ребенка. Дети старше 14 лет за страховым свидетельством могут обратиться самостоятельно со своим паспортом.
Кроме того, подать анкету на получение или заявление о замене страхового свидетельства можно в МФЦ (многофункциональных центрах оказания государственных услуг) с тем же пакетом документов.
Отметим, что регистрация новорожденных в системе обязательного пенсионного страхования сегодня осуществляется без обращения родителей в органы Пенсионного фонда по сведениям о рождении ребенка, поступившим из органов ЗАГС. Получить готовое страховое свидетельство нужно в территориальном органе ПФР по месту жительства.
Для того чтобы узнать, сколько пенсионных баллов уже имеется на его пенсионном счете, любой гражданин, имеющий СНИЛС, может зайти в свой Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России. Кабинет размещен на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru, и доступ к нему имеют все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на портале Госуслуг.
Сервис предоставляет гражданину возможность получить подробную информацию о периодах своей трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, которой располагает ПФР. Для удобства пользователей предусмотрена функция мгновенного формирования и печати извещения о состоянии индивидуального лицевого счета гражданина («письма счастья»). Кроме того, в Кабинете можно воспользоваться усовершенствованной версией уже известного всем пенсионного калькулятора. С 2015 года калькулятор становится персональным. В новой версии он учитывает уже сформированные пенсионные права в пенсионных баллах и стаж.
