1 мая в России отмечается День весны и труда – праздник с богатой и интересной историей, который празднуют во многих странах. Труд – это не только обязанность, но и право каждого человека. При этом только легальная занятость гарантирует работающему человеку формирование его пенсионных прав на протяжении всей трудовой деятельности. Кроме того, официальное трудоустройство дает право на другие социальные гарантии: полноценную оплату больничных, отпусков и т.д.
Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях возникает в том случае, если одновременно выполняются следующие условия: возраст – 60 лет (для мужчин), 55 лет (для женщин); минимальный страховой стаж в 2018 году – 9 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 15 лет в 2024 году; минимальная сумма пенсионных баллов в 2018 году – 13,8 балла с последующим ежегодным увеличением на 2,4 балла до 30 баллов в 2025 году.
Пенсионные баллы формируются только с официальной («белой») зарплаты. Каждый работодатель должен своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы за всех своих сотрудников, а каждый работающий гражданин имеет право контролировать процесс уплаты.
У каждого гражданина есть возможность ознакомиться со сведениями индивидуального лицевого счета в «Личном кабинете» на сайте Пенсионного фонда. Эти сведения сформированы на основе данных работодателей. Если какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, можно дополнить свой лицевой счет недостающими сведениями, обратившись в клиентскую службу ПФР с подтверждающими документами.
Также получать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде можно любым другим удобным способом:
- через Единый портал госуслуг
- в кредитном учреждении (банк)
- в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).
- в клиентской службе Пенсионного фонда (один раз в год).
