В Калининградской области электронный вариант ведения своей трудовой книжки с начала кампании по переходу (с 1 января 2020 года) выбрали более 95 тысяч человек.
Электронный учет сведений о трудовой деятельности имеет свои преимущества:
- удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности – её можно получить в любой момент;
- возможность использования данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;
- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
- дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
Получить сведения из ЭТК на бумажном носителе можно обратившись лично в Клиентскую службу любого территориального органа ПФР или многофункциональный центр (МФЦ), а также по нотариально заверенному запросу о предоставлении сведений из ЭТК, направленному в территориальный орган ПФР почтовой корреспонденцией.
Для перехода на электронную версию трудовой книжки калининградским работникам необходимо подать работодателю соответствующее заявление. Переход на электронные трудовые книжки является добровольным и осуществляется только по заявлению.
Справочно: Электронная трудовая книжка (ЭТК) введена в России с 1 января 2020 года, обеспечивает постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям открывает новые возможности кадрового учета.
Важно! У тех граждан, которые впервые устраиваются на работу в 2022 году и позже, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде, без оформления бумажной трудовой книжки.
Клиентские службы Регионального Отделения ПФР осуществляют прием граждан ежедневно с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 15.30. В клиентской службе по адресу г.Калининград, ул.9 Апреля, 32А прием граждан в понедельник, вторник, четверг продлен до 20.00.
В случае возникновения вопросов необходимо обращаться по телефону Единого консультационного центра 8 800 600 00 00. Операторы работают на линии ежедневно 24 часа.
