Более 142 тысяч калининградцев используют электронные трудовые книжки для учета своей профессиональной деятельности.
С 1 января 2020 года российские граждане получили возможность вести трудовые книжки в цифровом формате. В Калининградской области более 142,3 тысячи жителей используют электронные трудовые книжки для учета своей профессиональной деятельности.
Электронный формат ведения трудовой книжки дает ряд преимуществ:
- удобный и быстрый доступ к информации о трудовой деятельности;
- минимальный риск совершения ошибок при внесении данных;
- возможность быстрого дистанционного трудоустройства;
- использование данных ЭТК для получения государственных услуг;
- высокий уровень безопасности хранения персональных данных;
- возможность контроля внесенных сведений в любой момент.
«Перейти на электронный формат ведения трудовой книжки можно в любой момент, подав работодателю соответствующее заявление. В настоящее время для людей, впервые устраивающихся на работу, сведения о трудовой деятельности изначально ведутся только в электронном виде», — пояснила управляющий Отделением Социального фонда России по Калининградской области Светлана Запанкова.
Выписку о своей трудовой деятельности можно заказать в личном кабинете на портале Госуслуг. Она формируется в режиме реального времени и заверяется электронной подписью. Документ имеет такую же юридическую силу, как и бумажный. Такую выписку можно предъявлять в любых организациях, например, при оформлении загранпаспорта, ипотечного или потребительского кредита.
При необходимости данные о своей трудовой деятельности из ЭТК можно получить и в виде бумажной выписки, обратившись к последнему работодателю, в клиентскую службу Отделения СФР по Калининградской области или МФЦ.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в единый контакт-центр по номеру телефона: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный, режим работы: 24/7, круглосуточно).