Отделение ПФР по Калининградской области в рамках проведения информационно-разъяснительной работы среди страхователей региона напоминает о необходимости представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации сведения о каждом работающем у них застрахованном лице (форма отчета СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД), (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг) в соответствии с пунктами 2, 2.2 — 2.4 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». За уклонение от представления достоверных и в полном объеме сведений, страхователи могут быть привлечены к ответственности согласно статьи 17 вышеназванного закона. Финансовые санкции применяются в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица, на которое не представлены в установленный срок сведения либо представлены неполные или недостоверные сведения.
Отметим, что ответственность за непредоставление сведений либо отказ от представления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации влечет наложение административного штрафа не только на предприятие, но и на должностных лиц (регламентировано частью 1 статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП) и влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до пятисот рублей.
Во избежание привлечения страхователей к административной и финансовой ответственности Региональное Отделение ПФР призывает представлять сведения о застрахованных лицах своевременно.
По форме отчета СЗВ-М отчет следует представлять до 15 числа каждого месяца, следующим за отчетным. Если 15 число выпадает на выходной день, то отчет необходимо представить до следующего рабочего дня.
Пример: 15 число выпадает на субботу, значит отчет следует представить по 17 число включительно. Если 15 число выпадает на воскресенье, отчет следует представить включительно по 16 число.
По форме отчета СЗВ-СТАЖ отчет предоставляется один раз в год не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.
По форме СЗВ-ТД отчет до 15 числа месяца, который следует за отчетным. Однако есть нюансы:
- при приеме на работу или увольнении сотрудника отчет необходимо сдать не позднее рабочего дня, который следует за днем издания приказа или другого документа об оформлении или прекращении трудовых отношений.
В случае возникновения вопросов по вышепредставленным формам отчетности можно обращаться за консультацией специалистов регионального Отделения ПФР по телефону горячей линии 8800 600 02 49.
