(по материалам газеты "Хальмг Унн" от 9 сентября 2015 года)
Как правильно подойти к процессу назначения пенсии? Когда, куда и какие нести документы, чтобы своевременно получить пенсию? На эту тему постоянно поступают вопросы от жителей республики. На самые распространенные и актуальные ответила начальник отдела организации назначения, перерасчета и выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц С.П.Батырова.
- Почему документы на назначение пенсии надо представлять заблаговременно?
- Как правило, чтобы назначить пенсию необходимо оценить большой объем документов, подтверждающих стаж, заработок и другие обстоятельства. Нередко приходится запрашивать недостающие документы, уточнять отдельные периоды работы, а то и выйти с проверкой на предприятие, в архив. Если все эти мероприятия проводятся уже после того, как человек обратился в ПФР с заявлением о назначении пенсии, момент получения первой выплаты может быть существенно отсрочен. В том, чтобы пенсия была установлена своевременно и в полном объеме, заинтересованы и органы ПФР, и сам человек. Поэтому подготовить документы, требуемые для назначения пенсии нужно заблаговременно. Органами ПФР проводится предварительная (за 12 месяцев до выхода на пенсию) правовая оценка документов, необходимых для пенсии, предоставляются консультации по интересующим граждан вопросам, в необходимых случаях осуществляются проверки, уточнения документов, а также может быть оказано содействие в запросе недостающих сведений, в том числе из других регионов и государств.
Для того чтобы процедура назначения пенсии прошла без задержек, а в ее размере были бы учтены все заработанные пенсионные права, необходимо заранее взять трудовую книжку и обратиться в Пенсионный фонд по месту своего жительства. Специалисты проверят правильность и полноту записей в трудовой книжке, наличие периодов «льготной» работы, дадут рекомендации по справке о заработной плате, проконсультируют о том, какие документы необходимо запросить дополнительно. Тогда к моменту оформления пенсии будет в наличии полный пакет необходимых документов, останется лишь написать заявление.
- Какие еще документы, кроме трудовой книжки , могут понадобиться при оформлении пенсии?
- Обязательно нужно предъявить паспорт – это главный документ, удостоверяющий личность, возраст и гражданство. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), при его наличии. Если есть иные документы, подтверждающие пенсионные права, к примеру, военный билет, справки о стаже, трудовые договоры, документы о рождении детей, о перемене фамилии и т.п., их также необходимо представить специалисту ПФР.
- В каких случаях необходимо запрашивать уточняющие или подтверждающие справки?
- Очень часто такая необходимость возникает из-за ненадлежащего оформления трудовой книжки. Это могут быть неполные или неточные записи, незаверенные исправления, отсутствующие или слабо прочитываемые печати, отсутствие записи о переименовании учреждений и организаций, неверно внесенные записи об изменении фамилий и так далее. Для подтверждения льготного стажа в определенных условиях, местностях, должностях, производствах необходимы справки. Нередки случаи, когда трудовая книжка утрачена, тогда со слов гражданина составляются и направляются запросы по всей трудовой деятельности.
- Нельзя ли как-то упростить этот этап для будущих пенсионеров?
- Можно, законодательство в пенсионной сфере развивается, совершенствуются технологии. В течение нескольких лет органами ПФР проводилась работа по сбору сведений о стаже до 2002 г. У нас в республике было собрано более 60 тыс. сведений на работающих граждан. Они прошли правовую оценку и внесены сейчас на их лицевые счета.
С 2014 года мы активизировали работу по сбору документов и по пополнению индивидуальных лицевых счетов информацией о стаже за период до 2002 года всем гражданам, начиная с 1983 года рождения и старше. Нашим сотрудникам предстоит обработать документы более 38 тысяч застрахованных лиц. Поэтому тесно работаем с работодателями в отношении работающих граждан. Неработающим гражданам разосланы соответствующие приглашения - уведомления о предоставлении документов о стаже. Однако столкнулись с проблемой – многие граждане не представляют документы. Основной причиной является миграция граждан (не проживают по месту регистрации). Молодое поколение в большинстве проигнорировало, считают, что до пенсии далеко.
Но мне бы не хотелось, чтобы у граждан складывалось впечатление, что оформление пенсии – это не их забота, кто-то за них все сделает. Это не так. Пенсию зарабатывает каждый из нас. Поэтому каждый и должен быть заинтересован в ее правильном и полном назначении. Ответственность за оформление документов нельзя ни на кого перекладывать. То, о чем мы говорим, - заблаговременная работа, - это возможность подготовиться к пенсии заранее, чтобы процедура назначения не затянулась. Органы ПФР, а в ряде случаев и работодатель, готовы помочь, но инициатива в этом вопросе должна исходить, прежде всего, от каждого гражданина, пенсию то получать ему.
