Работодателями Калмыкии за май представлена отчетность по форме СЗВ –ТД, согласно которой работающие жители республики выбрали формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде.
На сегодня 66% от общего количества трудоустроенных пожелали продолжить ведение бумажной трудовой книжки, а 34% предпочли электронную.
Напомним, что с этого года впервые трудоустроившимся гражданам оформляются только электронные трудовые книжки.
Граждане, которые подали заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном формате, могут в дальнейшем пересмотреть свое решение и подать своему работодателю новое письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Если был выбран электронный формат трудовой книжки, то бумажную человек получает на руки и должен ее хранить.
Что касается работодателей, то всю информацию о кадровых мероприятиях в отношении своих сотрудников они должны предоставлять в органы Пенсионного фонда в электронном виде для хранения её в информационных ресурсах ПФР в установленные законодательством сроки.