Электронные трудовые книжки (ЭТК) появились в России в 2020 году. За это время в Республике 27 014 работающих граждан перешли на новый формат документа для ведения записей о своей профессиональной деятельности.
Электронная трудовая книжка содержит те же сведения, что и бумажная: информацию о работнике, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, приостановления или возобновления трудового договора, причины прекращения трудового договора и другие сведения. У электронного формата трудовой книжки есть два важных преимущества: высокий уровень безопасности и сохранности данных; быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.
Все данные из ЭТК доступны в личном кабинете на портале госуслуг. Также при необходимости можно получить сведения из электронной трудовой книжки на бумаге. Для этого необходимо обратиться в клиентскую службу Отделения СФР по Калмыкии или МФЦ.
«Напомню, что у тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде, без оформления бумажной версии. Работники, которые изначально выбрали бумажную трудовую книжку, имеют право в любое время перейти на электронную версию, подав работодателю соответствующее заявление. И бумажная, и электронная выписки из ЭТК юридически равнозначны и могут одинаково представляться в любые организации», — отметил управляющий Отделением СФР по Республике Калмыкия Чингиз Иванов.
Консультацию всегда можно получить по телефону горячей линии Отделения СФР по Республике Калмыкия по телефону — 8 800 200 0297 (звонок бесплатный) или обратиться в клиентскую службу.
Задать вопросы можно и в аккаунтах наших соцсетей:
Одноклассники https://ok.ru/sfr.kalmykia
Телеграм https://t.me/sfr_kalmykia
ВКонтакте https://vk.com/sfr.kalmykia.
