Отделение по Камчатскому краю

Родилась 15 сентября 1979 года в г. Вилючинск Камчатской области.

Образование:

• 2001 г. - Камчатский государственный педагогический университет, специальность «Учитель физики и информатики».

Опыт работы:

• 2014 г. - директор краевого государственного бюджетного общеобразовательного учреждения "Центр образования "Эврика"
• 2021 г. - ректор краевого государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования "Камчатский институт развития образования"

С 16 сентября 2024 года назначена управляющим Отделением СФР по Камчатскому краю.

Поощрения и награды:

• 2018 г. - Почетная грамота за значительные заслуги в сфере образования детей, многолетний добросовестный труд;
• 2020 г. - Нагрудный знак "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации";
• 2020 г. - Почетная грамота Законодательного Собрания Камчатского края;
• 2020 г. - Почетная грамота Губернатора Камчатского края.

Родился 14 сентября 1966 года в г. Петропавловске-Камчатском.

Образование:

• 1994 г. — Петропавловск-Камчатское высшее морское училище, специальность «Электрооборудование и автоматизация судов».

Опыт работы:

• с 1997 г. работает в Отделении Пенсионного фонда РФ по Камчатской области, после 01.07.2007 —в Отделении Пенсионного фонда РФ по Камчатскому краю;
• в 2014 г. назначен на должность заместителя управляющего Отделения Пенсионного фонда РФ по Камчатскому краю.

С 1 января 2023 года занимает должность заместителя управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю.

Непосредственно координирует и контролирует деятельность:

• отдела информационных технологий;
• отдела организационно-технической и криптографической защиты;
• отдела по осуществлению закупок.

С 9 сентября 2023 года дополнительно возложено исполнение обязанностей управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю.

Непосредственно контролирует деятельность:

• управления казначейства;
• управления материально-технического обеспечения;
• управления установления пенсий;
• управления установления социальных выплат;
• управления выплаты пенсий и социальных выплат;
• отдела установления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, имеющих детей;
• бюджетного отдела;
• отдела кадров;
• юридического отдела;
• общего отдела;
• контрольно-ревизионного отдела;
• отдела по работе с обращениями граждан,  застрахованных лиц, организаций и страхователей;
• группы по взаимодействию со средствами массовой информации и связям с общественностью;группы межведомственного взаимодействия;
• режимно-секретной группы.

Родился 08 апреля 1965 года в г. Донском Тульской области.

Образование:

• 1993 г. — Новосибирский государственный технический университет, специальность «Электронные вычислительные машины»;
• 2021 г. — курсы повышения квалификации в Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации.

Опыт работы:

• 1997 г. — принят на работу в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Камчатской области на должность главного специалиста отдела организации персонифицированного учета;
• 1999 г. — переведен на должность заместителя начальника отдела организации персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда РФ по Камчатской области;
• 2009 г. — назначен на должность начальника отдела организации персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда РФ по Камчатскому краю;
• 2016 г. — назначен на должность начальника Управления ПФР в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края;
• 2021 г. — назначен на должность заместителя управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по Камчатскому краю.

Поощрения и награды:

• Почетная грамота ОПФР по Камчатскому краю, приказ №32-к от 2 апреля 2002 г.
• Медаль "15 лет Пенсионному фонду Российской Федерации", постановление правления ПФР №44-пл от 1 декабря 2005 г.
• Почетная грамота администрации Камчатской области, распоряжение №654-р от 6 апреля 2007 г.
• Почетная грамота ОПФР по Камчатскому краю, приказ №24-лс от 16 февраля 2010 г.
• Благодарность управляющего ОПФР по Камчатскому краю, приказ №87-лс от 16 мая 2013 г.
• Благодарность Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации, распоряжение ПФР №356-рл от 22 октября 2013 г.
• Нагрудный знак "Отличник ПФР", постановление правления ПФР №35-пл от 18 сентября 2015 г.
• Почетная грамота Пенсионного фонда Российской Федерации, постановление правления ПФР №68-пл от 14 ноября 2018 г.
• Памятный знак "30 лет ПФР", распоряжение Правления ПФР №50-рл от 11 февраля 2021 г.

С 1 января 2023 года занимает должность заместителя управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю.

Непосредственно координирует и контролирует деятельность:

• управления персонифицированного учета и администрирования страховых взносов;
• управления организации работы клиентских служб;
• по противодействию коррупции.

Родилась 25 ноября 1977 года в г. Елизово Камчатской области.

Образование:

• 1995 г. — Камчатский политехнический техникум, специальность «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности»;
• 2000 г. — Камчатский государственный технический университет, специальность «Финансы и кредит».

Опыт работы:

• с 1996 года работала в Камчатском региональном отделении Фонда социального страхования РФ;
• в 2017 г. назначена на должность заместителя управляющего Камчатского регионального отделения Фонда социального страхования РФ;
• в 2018 г. назначена на должность управляющего Государственного учреждения-Камчатского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Поощрения и награды:

• 2017 г. — Почетная грамота Фонда социального страхования Российской Федерации;
• 2021 г. — Почетная грамота Законодательного собрания Камчатского края;
• 2022 г. — Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

С 1 января 2023 года занимает должность заместителя управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю. 

Непосредственно координирует и контролирует деятельность:

• управления социального страхования;
• отдела по обеспечению санаторно-курортного лечения льготных категорий граждан;
• отдела по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации;
• группы организации страхования профессиональных рисков.

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации  — один из государственных внебюджетных фондов. Создан федеральным законом от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» путем реорганизации Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.

Датой создания Фонда считается 1 января 2023 года.

СФР создан для осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан.

Функции и полномочия учредителя СФР осуществляет Правительство Российской Федерации.

Миссия

_____________________________________________________________________________

Мы заботимся о благополучии каждого человека, реализуя социальную политику государства, обеспечиваем простоту и удобство получения гражданами мер социальной поддержки на основе современных технологий.

Ценности

_____________________________________________________________________________

Забота

Фонд - для людей. Забота о благополучии каждого человека, его семьи это ключевая наша ценность. Эмпатия, уважение и доброжелательность по отношению к нашим  клиентам, внимательность к их индивидуальным потребностям и жизненным обстоятельствам обязательные качества для каждого сотрудника Фонда.

Полезность

Фонд - на пользу обществу и государству. Мы ответственно и добросовестно выполняем возложенные на нас функции по обеспечению государственной поддержки в социальной сфере. Оказывая услуги нашим клиентам, мы действуем в интересах человека, руководствуясь законодательством и объективными данными. Каждый сотрудник Фонда стремится принести максимальную пользу своим трудом. Результаты нашей работы всегда измеримы и значимо влияют на жизнь в России.

Доступность и открытость

Услуги Фонда доступны 24/7. В каждом регионе Фонд всегда рядом с гражданами. Самая актуальная и обширная информация, доступ к государственным услугам Соцфонда - на официальном сайте sfr.gov.ru, портале государственных услуг, в социальных медиа, в МФЦ и клиентских службах СФР.

Мы стремимся к проактивному информированию граждан обо всех услугах Фонда, мерах государственной  поддержки,  способах их  получения и нововведениях. Мы  используем все доступные медиаканалы, сотрудничаем с  государственными, общественными  и  волонтерскими  организациями для обеспечения прозрачности работы Фонда, простоты получения информации и защиты интересов наших граждан.

Надежность

Фонд всегда выполняет возложенные государством обязательства независимо от обстоятельств и в любых условиях.

Фонд защищает персональные данные и информацию граждан. Сотрудники Фонда обеспечивают надежное хранение и безопасную передачу данных.

Самосовершенствование

Фонд развивается. Опираясь на наш опыт, мы делаем получение услуг Фонда более простым, удобным, быстрым, комфортным для граждан. Мы совершенствуем процессы, разрабатываем пилотные и реализуем новые полномасштабные проекты, вносим предложения по развитию законодательной базы в пенсионной и социальной сфере, мы собираем обратную связь от наших клиентов, мы обучаем персонал и формируем корпоративную культуру более высокого уровня. Каждый  сотрудник  Фонда стремится  работать  лучше, расти  в своей профессиональной области и способствует совершенствованию работы Фонда.

Единство

Мы работаем как единая общефедеральная команда Соцфонда. Каждый сотрудник понимает и разделяет миссию, ценности, осознает значимость стоящих перед Фондом задач и слаженной работы, взаимоуважения, доброжелательного взаимодействия, взаимовыручки и поддержки для успешного достижения общих целей. Вместе мы достигнем большего!