Почти 280 тысяч работодателей уже заключили с ПФР соглашение об электронном взаимодействии для назначения пенсии своим сотрудникам.
Заключение соглашения об электронном взаимодействии для назначения пенсии сотрудникам позволит кадровым службам организаций и предприятий заблаговременно представлять в Пенсионный фонд документы, необходимые для установления пенсии своим сотрудникам — списки сотрудников, принявших решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, и все необходимые документы. Передача сведений осуществляется по защищённым каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по письменному согласию работника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных.
Такую работу Пенсионный фонд ведет уже несколько лет. Среди заключивших соглашения с ПФР такие крупные российские работодатели как «Российские железные дороги», «Газпромбанк» и др. На днях было подписано аналогичное соглашение с ФГБУ «ФКП Росреестра».
Заблаговременное представление документов для своевременного назначения страховой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников, избавляет их от необходимости самостоятельно собирать необходимые документы, дает возможность органам ПФР сразу назначить пенсию в полном объеме.
Специалисты ПФР при необходимости окажут содействие гражданину в направлении запросов в архивные организации для подтверждения стажа и других данных.
Пенсионный фонд России уже назначил 173 тысячи пенсий работникам, чьи документы и сведения подобным образом были переданы в ПФР работодателями.
Приглашаем работодателей к активному взаимодействию по заключению соглашений об электронном взаимодействии по назначению пенсий.
