Лучше готовиться к пенсии с самого начала трудовой деятельности.
Подробно о пенсионном законодательстве и о том, что сделает молодых людей уверенными пенсионерами - рассказал Николай Левин – управляющий Отделением Пенсионного фонда Карелии.
По законодательству пенсия большинства россиян формируется из двух частей: накопительной и страховой. Предприятие перечисляет 22 % от фонда оплаты труда для формирования будущей пенсии. Страховой стаж учитывается только при белой зарплате. Зарплата в «конвертах» постепенно вытеснится легальной зарплатой. «Конвертики» не могут обеспечить возможность получать страховую пенсию. Страховая пенсия значительно больше социальной, которую платят тем, кто не работал и не имеет необходимого страхового стажа. Молодой человек, начав трудовую деятельность, должен знать свои права и иметь возможность вовремя минимизировать риски, связанные с рынком труда. Поэтому первый шаг, который следует сделать, зарегистрироваться в личном кабинете Пенсионного фонда и посмотреть на свой лицевой счёт.
В нём отражены все страховые взносы, уплаченные за гражданина работодателем. И, наоборот, в случае неуплаты взносов – это видно по лицевому счёту, что не только неприятно, а оборачивается меньшими суммами пенсии в возрасте, когда хотелось бы рассчитывать на достойное существование и заслуженный отдых …
Вопросы молодых людей касались начисления пенсионных баллов во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, службы в армии и так далее. Молодые стремятся знать свои пенсионные права и думать о пенсии уже в начале своей карьеры.
