Новости отделения

Более полусотни слушателей из числа представителей кадровых служб предприятий города, образовательных организаций и детских объединений, профсоюзных активистов и работающих граждан приняли участие в традиционной «Пенсионной среде», которая состоялась 22 июня в карельском Отделении Пенсионного фонда.
Участники встречи узнали, что кадровикам решать вопросы подготовки документов своих работников для назначения пенсии намного удобнее путем электронного взаимодействия с работниками Пенсионного фонда, обсудили, как электронные сервисы Пенсионного фондв позволяют экономить время при обращении за госуслугами в территориальные органы ПФР.
Хорошей новостью для собравшихся стало сообщение, что в любой клиентской службе Пенсионного фонда Карелии появилась возможность производить регистрацию граждан в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Для этого обратившимся гражданам достаточно иметь паспорт и свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
Гражданам, прошедшим процедуры регистрации и подтверждения учетной записи в ЕСИА, открывается доступ не только к «Личному кабинету гражданина» на сайте Пенсионного фонда России, но и к Единому порталу госуслуг.
В настоящее время, не выходя из дома, через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР можно обратиться за получением наиболее востребованных услуг Пенсионного фонда, например, подать заявления о назначении и смене способа доставки пенсии.
В текущем году через «Личный кабинет гражданина» 788 жителей Республики Карелия подали заявление о назначении пенсии и 969 – о доставке пенсии, а также 203 гражданина подали заявления о назначении пенсии через Единый портал госуслуг.

Этот июньский день навсегда остался для жителей нашей страны Днем скорби и памяти, с тех пор, как 75 лет назад 22 июня фашистские войска вероломно вторглись на территорию России.
В Карелии проживает сегодня 5 186 человек, ставших очевидцами и свидетелями Великой Отечественной войны и получающих государственную социальную помощь в виде ежемесячных денежных выплат и набора социальных услуг.
Это инвалиды и участники ВОВ, бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто и иных мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны, а также военнослужащие, проходившие военную службу в частях и учреждениях, не входивших в состав действующей армии в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее 6 месяцев, и военнослужащие, награжденные орденами и медалями СССР за службу в указанный период.

Завтра, 22 июня 2016 года, в актовом зале Отделения ПФР по Республике Карелия состоится очередное заседание «Пенсионной среды». На этот раз специалисты Пенсионного фонда познакомят участников информационной встречи с возможностями общения с пенсионным ведомством через интернет, а именно с тем, какие услуги Пенсионного фонда можно получить через интернет и дополнительной услуге, предоставляемой Пенсионным фондом - регистрации в ЕСИА (Единой системе идентификации и аутентификации). Как всегда, будут освещены основные новости пенсионного законодательства. На «пенсионную среду» приглашены представители кадровых служб, профсоюзные активисты и работающие граждане Петрозаводска.
Хотите узнать больше о том, что такое личный кабинет гражданина, как узнать количество своих пенсионных баллов и как зарегистрироваться в ЕСИА? – Приходите!
Начало мероприятия в 15 часов.

- Я пенсионер, уволился с работы в апреле, а пенсию в июне получил без индексации. Почему? Может быть, надо было написать заявление в Пенсионный фонд?
С таким вопросом в органы ПФ Карелии часто обращаются в последнее время пенсионеры, недавно оставившие работу. Отвечают специалисты Отделения Пенсионного фонда Карелии.

- Действительно, по новому федеральному закону с 2016 года индексации подлежат страховые пенсии только неработающих пенсионеров. Причем, если в первые месяцы года уволившиеся пенсионеры для получения прибавки должны были приносить в Пенсионный фонд трудовые книжки или другие документы, то теперь этого делать не нужно. Решение о выплате с учетом индексации принимается только на основе ежемесячных отчётов работодателей, которые введены с 1 апреля текущего года.
Это касается тех, кто пропустил февральскую индексацию, и уволился в апреле и позже. Из-за незнания этого момента в управления сейчас обращаются десятки таких людей, но – повторю – делать этого уже не нужно. Начиная с мая, до 10 числа каждого месяца в Пенсионный фонд работодатели по электронным каналам связи присылают информацию о пенсионерах, работавших в предыдущем месяце. Важно, что даже если пенсионер проработал 1 день, весь месяц будет признан трудовым.
Соответственно, если в списке пенсионера нет, то Пенсионный фонд посчитает его неработающим. Что касается сроков выплаты пенсии с учетом индексации после увольнения пенсионера, то рассмотрим это на примере.
Допустим, если пенсионер уволился в мае, то первую повышенную пенсию он получит только в сентябре. В июне в Пенсионный фонд поступает информация о факте работы в мае, в июле – о факте неработы в июне, в августе в территориальном органе Пенсионного фонда принимается решение о выплате страховой пенсии с учетом индексации, с сентября пенсия выплачивается с учетом индексации. Данная норма прописана в законе*.
Также хотим сказать тем пенсионерам, которые получили прибавку в феврале и позднее устроились на работу - переживать не стоит. Работодатель будет отчитываться о данных пенсионерах, как о работающих, в то время как размер пенсии не изменится и будет выплачиваться с учетом ранее проведенной индексации.



* Федеральный закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий".
- Я пенсионер, уволился с работы в апреле, а пенсию в июне получил без индексации. Почему? Может быть, надо было написать заявление в Пенсионный фонд?
С таким вопросом в органы ПФ Карелии часто обращаются в последнее время пенсионеры, недавно оставившие работу. Отвечают специалисты Отделения Пенсионного фонда Карелии.

- Действительно, по новому федеральному закону с 2016 года индексации подлежат страховые пенсии только неработающих пенсионеров. Причем, если в первые месяцы года уволившиеся пенсионеры для получения прибавки должны были приносить в Пенсионный фонд трудовые книжки или другие документы, то теперь этого делать не нужно. Решение о выплате с учетом индексации принимается только на основе ежемесячных отчётов работодателей, которые введены с 1 апреля текущего года.
Это касается тех, кто пропустил февральскую индексацию, и уволился в апреле и позже. Из-за незнания этого момента в управления сейчас обращаются десятки таких людей, но – повторю – делать этого уже не нужно. Начиная с мая, до 10 числа каждого месяца в Пенсионный фонд работодатели по электронным каналам связи присылают информацию о пенсионерах, работавших в предыдущем месяце. Важно, что даже если пенсионер проработал 1 день, весь месяц будет признан трудовым.
Соответственно, если в списке пенсионера нет, то Пенсионный фонд посчитает его неработающим. Что касается сроков выплаты пенсии с учетом индексации после увольнения пенсионера, то рассмотрим это на примере.
Допустим, если пенсионер уволился в мае, то первую повышенную пенсию он получит только в сентябре. В июне в Пенсионный фонд поступает информация о факте работы в мае, в июле – о факте неработы в июне, в августе в территориальном органе Пенсионного фонда принимается решение о выплате страховой пенсии с учетом индексации, с сентября пенсия выплачивается с учетом индексации. Данная норма прописана в законе*.
Также хотим сказать тем пенсионерам, которые получили прибавку в феврале и позднее устроились на работу - переживать не стоит. Работодатель будет отчитываться о данных пенсионерах, как о работающих, в то время как размер пенсии не изменится и будет выплачиваться с учетом ранее проведенной индексации.



* Федеральный закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий".

Это, пожалуй, самый популярный вопрос, который задают специалистам Отделения ПФР по Республике Карелия в июне месяце. Это неудивительно. Ведь во время летних каникул многие школьники и студенты устраиваются на работу, а без этого документа официально оформиться невозможно. СНИЛС – это страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования.
Подросток, достигший 14 лет, может получить свидетельство самостоятельно. Для этого ему нужно обратиться с паспортом в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства или в филиалы Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ). На детей, не достигших 14-летнего возраста, страховое свидетельство могут оформить родители и законные представители при предъявлении паспорта и свидетельства о рождении ребенка.
Гражданин, впервые поступивший на работу и не зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования, может получить страховое свидетельство по месту трудоустройства. Работодатель в течение двух недель после заключения договора должен представить в территориальный орган ПФР анкету застрахованного лица, а Пенсионный фонд в течение пяти рабочих дней открывает лицевой счет и оформляет страховое свидетельство.

Как подать заявление о назначении пенсии через Интернет, сколько пенсионных баллов нужно заработать для возникновения права на пенсию, куда обращаться, если утерян СНИЛС, как пенсионеру получить компенсацию за проезд к месту отдыха – на эти и другие вопросы ответит Николай Иванович Левин во время горячей линии в редакции газеты «ТВР-Панорама».
Звоните в четверг, 16 июня, с 11 до 12 час. по телефону: (81402) 53-13-13.

С наступлением летних месяцев неработающие пенсионеры, так же, как и их работающие ровесники, захотят отправиться отдохнуть, съездить навестить своих родных или по путевке в дом отдыха. Отделение Пенсионного фонда России по республике Карелии напоминает, что за проезд к месту отдыха они могут получить компенсацию стоимости расходов.
Право на компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно имеют получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Компенсация предоставляется раз в два года и нужно знать, что место отдыха пенсионера должно находиться на территории Российской Федерации.
Компенсацию пенсионер вправе получить как до поездки, так и после нее. В первом случае, то есть до поездки, необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда по месту жительства (или в многофункциональный центр) и предоставить путевку в тот санаторий или дом отдыха, куда планируется поездка, а также написать заявление. Если предстоит поездка частным порядком, к родственникам, то понадобится справка или приглашение физического лица с места предстоящего отдыха, заверенные нотариально (в сельской местности справку может заверить глава местной администрации или уполномоченные им должностные лица). После подачи заявления пенсионер получит специальные талоны, по которым в железнодорожных кассах выдадут бесплатные проездные билеты на поезд любой категории (за исключением вагонов повышенной комфортности). Таким образом, пенсионер будет избавлен от материальных затрат на билеты (если речь не идет о фирменном поезде, где придется доплатить небольшую сумму за купе – это стоимость обязательной допуслуги).
За компенсацией стоимости проезда можно обратиться уже после возвращения с отдыха - большинство неработающих пенсионеров обычно так и поступают. В этом случае в Пенсионный фонд предъявляем только проездные билеты. А те, кто на отдых выезжал на поезде, должны помнить такое правило – если по заявленному маршруту ходят пассажирские поезда, а пенсионер воспользовался скорым, проезд компенсируют по стоимости пассажирского поезда. Если по маршруту следуют только скорые (справку об этом выдадут на железнодорожном вокзале), компенсируются фактические затраты.
Важно также помнить, что компенсация выплачивается только по стоимости плацкартного вагона, поэтому, если пенсионер путешествовал в купе, нужно будет взять справку на ж/д вокзале о стоимости плацкартного вагона (справка платная).
Как показывает практика, подавляющее большинство пенсионеров предпочитает обращаться за получением компенсации по фактически произведенным расходам, вернувшись из поездки. Вот цифры этого года: за 5 месяцев 2016 г. компенсацию расходов по оплате стоимости проезда получили 3002 пенсионера на общую сумму 13млн. 799 тысяч руб. И лишь 150 человек воспользовались проездными талонами.

Работодатели должны перечислить страховые взносы за май не позднее 15 июня

Отделение Пенсионного фонда по Республике Карелия напоминает, что страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование за май 2016 года работодатели должны перечислить не позднее 15 июня текущего года.
Страховые взносы уплачиваются ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за расчетным месяцем. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
По состоянию на 1 июня 2016 года в бюджет ПФР поступило 5146,4 млн. руб., что выше уровня прошлого года на 4,1%; в бюджет фонда обязательного медицинского страхования поступило 1159,7 млн. руб. или 108,9% к аналогичному периоду прошлого года.
В связи с изменением законодательства в части уплаты самозанятыми плательщиками страховых взносов, исходя из величины дохода, темп роста поступлений составил 115%, за 5 месяцев поступило более 140 млн. рублей.
Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2016 году – 22%. Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, – 796 тыс. рублей. Свыше предельной величины базы для начисления страховых взносов установлен тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в размере 10%. Ставка страховых взносов в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в 2016 году – 5,1 %.
Дифференцированный дополнительный тариф составляет от 2 до 8%, в случае отсутствия результатов аттестации и специальной оценки условий труда, а также в случае установления по результатам аттестации оптимальных и допустимых условий труда, применяются дополнительные тарифы страховых взносов в размере 9% (Список № 1) и 6 % (Список № 2, «малые списки»)
Льготные тарифы страховых взносов остаются для многих категорий страхователей. Коды бюджетной классификации и порядок уплаты страховых взносов размещен на сайте ПФР в разделе «Страхователям».

Уважаемые земляки! Сердечно поздравляю вас с важнейшим государственным праздником - Днем России.
Эта дата – еще один повод задуматься о настоящем и будущем нашего Отечества. О том, что мы сделали, и что нам предстоит сделать для его укрепления и развития. Все мы вместе – граждане единого государства. Забота о нашем общем доме, помощь старшим, поддержка слабых, радость за детей, уважение к взглядам рядом живущих людей – вот вклад каждого из нас в достижение спокойствия и справедливости.
День России празднуют те, кому дороги и понятны наши общие ценности: гордость за страну, желание трудиться для ее процветания, любовь к своей земле, семье, родным. Потому что мы, наш дом, наши дети — это и есть Россия. Желаю вам здоровья, успехов и благополучия. С праздником, дорогие земляки, с Днем России!


Управляющий ОПРФ по РК Н.И. Левин

Средства материнского капитала можно направлять на компенсацию расходов на приобретение допущенных к обращению на территории РФ товаров и услуг, которые предназначены для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации (ИПРА), разработанной учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ).
Средства материнского капитала по этому направлению можно использовать в любое время, не дожидаясь трехлетия ребенка, давшего право на сертификат.
Для использования средств материнского капитала к соответствующему заявлению в Пенсионный фонд помимо паспорта владелец государственного сертификата представляет ИПРА ребенка-инвалида; документы, подтверждающие расходы на приобретение товаров и услуг; акт проверки наличия и соответствия приобретенного для ребенка-инвалида товара, а также реквизиты счета владельца сертификата в кредитной организации.
Порядок действий семьи, решившей направить материнский капитал на приобретение товаров или оплату услуг для социальной адаптации ребенка-инвалида, выглядит следующим образом.
Родители ребенка-инвалида обращаются в организацию здравоохранения для заполнения направления на медико-социальную экспертизу, затем в учреждение МСЭ с заявлением о внесении в ИПРА рекомендаций о товарах и услугах из соответствующего перечня, которые необходимы ребенку.
Важно отметить, что средствами материнского капитала не могут быть компенсированы расходы на медицинские услуги, а также реабилитационные мероприятия, технические средства реабилитации и услуги, которые предусмотрены федеральным перечнем реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду за счет средств федерального бюджета в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
После того, как учреждение МСЭ рассмотрит заявление и внесет в ИПРА сведения о товаре или услуге, семья может их приобретать, сохраняя все сопутствующие платежные документы. В случае с приобретением товаров это договоры купли-продажи, либо товарные или кассовые чеки, либо иные документы, которые подтверждают оплату товара. В случае с оплатой услуг это договоры об их оказании. Договор должен быть заключен в установленном законодательством порядке.
Важно отметить, что индивидуальная программа реабилитации должна быть действительна на день приобретения товаров и услуг.
Когда приобретен товар (не услуга), семья должна обратиться в управление социальной защиты (орган, уполномоченный на социальное обслуживание, – собес) для подтверждения наличия приобретенного товара. Не позднее 5 дней после обращения должностное лицо органа соцзащиты приходит к семье домой и составляет акт проверки наличия товара, один экземпляр которого остается семье для представления в ПФР.
После этого владелец сертификата обращается в территориальный орган Пенсионного фонда (в том числе через МФЦ) за компенсацией расходов на приобретенные товары или услуги, предоставив вышеперечисленные документы. В случае принятия положительного решения необходимая сумма из средств материнского капитала поступит на счет владельца сертификата не позднее чем через 2 месяца со дня принятия заявления.
Более подробно о направлении средств материнского капитала на приобретение товаров и оплату услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов можно узнать на сайте Пенсионного фонда в разделе «Жизненные ситуации.

Пенсионный фонд Карелии отметил 8 июня свой профессиональный праздник. В знаменательный для всех социальных работников день в Петрозаводске в зале Дворца творчества детей и юношества состоялось торжественное собрание сотрудников ПФР Карелии.
Пенсионный фонд республики является крупнейшей системой оказания социальных услуг населению - сегодня он обеспечивает формирование пенсионных прав большому количеству жителей: ведет учет более 714 тысяч индивидуальных лицевых сведений, выплачивает пенсии более 240 тысячам пенсионеров. Выплачивает единовременные ежемесячные выплаты почти 80 тыс. получателей. Активно взаимодействует с правительством Республики Карелия, с Многофункциональным центром, с органами местного самоуправления. Старается создать хорошие условия приема для маломобильных групп населения, принимает меры для того, чтобы помещения для приема населения соответствовали самым современным требованиям. В этом году удалось создать хорошие условия для приема населения в Сортавале и Кондопоге. В прошлом году были созданы условия для приема в Беломорском районе. И в дальнейшем стоят очень серьезные планы по продолжению этой работы в Суоярви, Муезерском и в Калевале. 2015 год оказался для работников Пенсионного фонда сложным. Работа проводилась в условиях реорганизации системы. Для экономии средств районные подразделения были объединены и вошли в 5 межрайонных управлений. Был пройдет очень непростой путь в период становления, связанный с реорганизацией, но сотрудники не допустили сбоев в работе, услуги оказывали в полном объеме и с хорошим качеством.

Поздравил коллектив ОПФР по РК Глава Республики Карелия Александр Худилайнен. Он отметил в своем выступлении, что в Отделение Пенсионного фонда обращается почти каждый житель, и от профессионализма его работников зависит настроение и решение вопросов обратившихся к ним граждан. Решать проблемы жителей помогает и крепкое сотрудничество: « Мы успешно взаимодействуем с Пенсионным фондом, что позволяет решать многие важные вопросы в социальной защите жителей Карелии. Бюджет нашей республики был и остается социально ориентированным. На нужды социальной сферы идет почти 70 процентов от общего объема расходов, это более 20 млрд. рублей».
Поддержали Главу Карелии Председатель Законодательного Собрания Владимир Семенов и председатель Комитета по социальной политике Элиссан Шандалович, которые также обратились с поздравлениями к сотрудникам Отделения Пенсионного фонда.
Секретарь регионального отделения «Единой России» и ректор Института развития образования Карелии Лариса Подсадник поздравляя сотрудников Пенсионного фонда сообщила, что в качестве подарка проведет на базе Института развития образования обучение 100 пенсионеров компьютерной грамотности, чтобы они могли пользоваться электронными услугами, узнавать пенсионные новости и получать необходимую информацию не выходя из дома.
Управляющий Отделением Пенсионного фонда по Республике Карелия Николай Левин поблагодарил коллектив за добросовестную и ответственную работу: «Пенсионный фонд сегодня – одно из немногих учреждений, которое всегда открыто для людей, а созданная здесь система работы направлена на то, чтобы каждый, кто обращается в ПФР, получил помощь и поддержку. Прошлый год мы работали в непростых условиях реорганизации, но наши усилия были успешными. По итогам 2015г. Отделение ПФ по Республике Карелия стало лучшим по Северо-Западу, два наших Управления заняли второе и третье место – в Костомукше и Медгоре, а управление по г. Сортавала стало лучшим по пенсионному и социальному обеспечению – это очень хорошие результаты в работе. Перед нами стоит очень много задач, которые поручило нам государство. Хочу сказать огромное спасибо всем сотрудникам Пенсионного фонда республики, наших управлений, отделов, всем тем, кто с нами взаимодействует, за очень активную и хорошую работу. Поздравляю вас с праздником, желаю вам крепкого здоровья, благополучия и дальнейших достижений в работе».

В торжественной обстановке за хорошую работу многие сотрудники фонда были отмечены благодарственными грамотами и памятными знаками правительства Карелии, Законодательного собрания и Пенсионного фонда. В завершение торжества состоялся праздничный концерт.

Отделение ПФР по Республике Карелия стремится повысить качество, доступность предоставляемых государственных услуг и сократить сроки их предоставления. Поэтому сегодня ряд услуг граждане могут получить в электронном виде - через личный кабинет на Едином портале государственных услуг или через личный кабинет гражданина на сайте pfrf.ru, (например: можно подать заявление о назначении пенсии, заявление о смене способа доставки пенсии или заказать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета). Для доступа в личный кабинет на Едином портале государственных услуг и личный кабинет гражданина на сайте ПФР используется подтвержденная учетная запись в ЕСИА - Единой системе идентификации и аутентификации.
С недавнего времени территориальные органы ПФР по Республике Карелия оказывают гражданам услугу по подтверждению личности в ЕСИА. Эта услуга оказывается во всех офисах клиентских служб Пенсионного Фонда на территории Республики Карелия.
Чтобы подтвердить личность в ЕСИА, достаточно посетить любой из 19 офисов клиентских служб ПФР по Республике Карелия. При себе необходимо иметь только паспорт. Приходите – ждем вас!

В этом году Республика Карелия отмечает свой 96-й день рождения. Если взглянуть на эту дату с точки зрения возраста человека - это период мудрости и зрелости.
В Пенсионном фонде Карелии уточнили, много ли среди получателей пенсий тех, кто тоже родился в 1020 году. Оказалось, ровесников республики насчитывается 55 человек, причем шесть из них свое 96-летие отмечают в июне.
Всего же в Карелии 23 194 пенсионера уже перешагнули 80-летний возраст, 805 из них отмечают в этом году свое 90-летие, 6 человек – 100 – летие, 9 человек родились 101 год назад, самому старшему жителю Карелии в 2016 году исполнится 106 лет.

Во вторник, 7 июня, в Отделении Пенсионного фонда России по Республике Карелия состоится горячая линия по вопросам инвестирования накопительной пенсии.
На вопросы жителей Петрозаводска и республики о том, как узнать, где формируется накопительная пенсия, как определиться с выбором страховщика, что делать, если ваши пенсионные накопления без вашего ведома перевели в негосударственный пенсионный фонд – ответят по телефону специалисты отдела организации и учета процесса инвестирования Отделения ПФР по Республике Карелия.

Звоните 7 июня 11.00 до 13.00 по телефону в г. Петрозаводске:
(814-2) 79-55-00.

В рамках информационно-разъяснительной работы состоялась очередная встреча с жителями – на этот раз она проходила в женской консультации Родильного дом им. Гуткина К.А. Организовала встречу специалист по социальной работе учреждения Елена Карпова, а внимательными слушателями стали пациентки учреждения - жительницы Петрозаводска, которые в ближайшее время готовятся стать мамами.
Основная тема встречи – вопросы предоставления дополнительных мер государственной поддержки семьям, имеющим детей в рамках реализации Федерального закона № 256-ФЗ за счет средств материнского (семейного) капитала.
Перед аудиторией более чем заинтересованных слушателей выступила заместитель начальника отдела социальных выплат Отделения ПФР по Республике Карелия Надежда Лобова. Она дала самые подробные разъяснения по всем вопросам – от суммы материнского (семейного) капитала до вариантов использования его средств для улучшения жилищных условий, получения образования детьми, социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, а также повышения уровня пенсионного обеспечения и необходимого перечня документов в каждом случае.
В дополнение к рассказу были предоставлены информационные материалы.

По традиции, подведение итогов ежегодного конкурса «Лучший страхователь» проводится Отделением ПФР по РК торжественно, с приглашением гостей и руководителей предприятий-победителей. Из 18.5 тысяч работодателей Карелии необходимо было выбрать лучших из лучших, тех, которые делают отчисления в Пенсионный фонд в срок, используют электронные технологии передачи данных, своевременно регистрируют в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников, платят в полном объеме страховые взносы. Кроме этого, не имеют жалоб со стороны работников о нарушениях пенсионного законодательства РФ.
Открывая церемонию награждения, управляющий Отделением ПФР по Карелии Николай Левин отметил высокую социальную ответственность руководителей победивших в конкурсе предприятий: «Платежи работодателей – это не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия работников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате страховых взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня создают конкурентоспособность предприятий и организаций. Хочу поблагодарить страхователей, которых мы отмечаем сегодня, за их добросовестность, за заботу о пенсионном будущем своих работников».
В результате отбора на региональном и федеральном уровне лучшими страхователями Карелии стали:
- в номинации «Лучший страхователь 2015 года с численностью сотрудников свыше 500 человек» ПАО «Прионежская сетевая компания», ООО «ЦТА», ООО «АЕК», ЗАО «Карелиянефтепродукт»;
- в номинации «Лучший страхователь 2015 года с численностью сотрудников от 100 до 500 человек» АО «Славмо», ООО ДОК «Калевала», ОАО «Племсовхоз « Мегрега», ЗАО «Строительное предприятие №1»;
- в номинации «Лучший страхователь 2015 года с численностью сотрудников до 100 человек» ООО «Лобское-5», ОАО «Карельские морепродукты», ЗАО «Беломорская передвижная механизированная колонна», ООО Производственно торговая фирма «Карелрыба»;
- в номинации «Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников» стал ИП Боровков Дмитрий Вячеславович.
Деятельность предприятий-победителей обширна и разнообразна - от производства щебня, переработки древесины, вылова рыбы до выращивания овощей или крупного рогатого скота. Эти предприниматели вносят существенный вклад в развитие экономики Карелии.
Победителям были вручены почетные дипломы за подписью Председателя Правления Пенсионного фонда России Антона Дроздова.
На церемонии награждения присутствовал председатель Объединения организаций профсоюзов в РК и сопредседатель карельского отделения «Народного фронта» Илья Косенков, который также поздравил социально ответственных работодателей с победой во всероссийском конкурсе и поблагодарил Отделение Пенсионного фонда Карелии за успешную работу со страхователями. Илья Сергеевич отметил, что в числе лучших страхователей немало организаций, с которыми карельские профсоюзы тесно взаимодействуют.
Слова благодарности выразил и председатель Торгово-промышленной палаты Карелии Александр Панкратов. Он поздравил костомукшскую компанию «АЕК», которая входит в состав Палаты.
Традиционно в мероприятии приняли участие и партнеры - поставщики услуг электронной связи – руководители компаний «ПетроКрипт», «Тензор» и «Калуга Астрал».

Каждый житель нашей страны зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования и документом, подтверждающим этот факт, является СНИЛС – страховое свидетельство, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина. Это второй документ, который выдается родителям новорожденного малыша сразу после свидетельства о рождении.
Для того, чтобы получить СНИЛС, не нужно писать специального заявления. Информация о новом гражданине после его регистрации в ЗАГСе по каналам электронной связи передается в органы Пенсионного фонда, куда родителям нужно будет лишь подойти за готовым документом.
На сегодняшний день в Карелии более 119 тысяч несовершеннолетних граждан застрахованы в системе пенсионного страхования, из них 2653 новорожденных малыша зарегистрированы в Пенсионном фонде республики в 2016 году.
Пенсионный фонд Карелии поздравляет юных жителей республики с Днем защиты детей и желает здоровья и радости.

В Отделении Пенсионного фонда Карелии сегодня состоялось торжественное вручение юбилейного, тридцатитысячного, сертификата на материнский (семейный) капитал. Его обладателем стала петрозаводская семья Натальи и Олега Присяжнюк, родителей трехлетнего Романа и Маргариты, которой на днях исполнилось два месяца. Маленькая Рита самим фактом своего рождения подарила маме с папой право на получение сертификата.
Семья Присяжнюк решила с помощью средств материнского капитала улучшить свои жилищные условия, направив его на погашение ипотечного кредита.

Вручая сертификат, управляющий Отделением Пенсионного фонда Карелии Николай Левин пожелал родителям успехов в воспитании детей. «За девять лет существования Программы о материнском капитале в нашу республику направлено более 5 млрд. руб. – отметил Николай Иванович. - Это существенная цифра, которая говорит о том, что такая форма государственной поддержки является востребованной».
Программа о материнском (семейном) капитале реализуется в нашей стране с января 2007 года. За эти годы сумма материнского капитала выросла с 250 тыс. руб. до 453 тыс. руб., и семей - получателей сертификатов – с каждым годом становится все больше.

Так, в первый год реализации Программы 1691 карельская семья стала обладателями сертификата, в 2008–м году было выдано 2 478 сертификатов, а в 2015–м – 4 095. За первые месяцы 2016 года в республике уже выдано на 160 сертификатов больше, чем за этот же период прошлого года.

Программа о материнском (семейном) капитале реализуется в нашей стране с января 2007 года. За девять лет действия Программы количество карельских семей, в которых появляются вторые и последующие дети, постоянно растет. В понедельник, 30 мая, в Отделении Пенсионного фонда по Республике Карелия состоится торжественное вручение 30-тысячного сертификата на материнский (семейный) капитал одной из петрозаводских семей.

Главная цель конкурса — повысить уровень социальной ответственности работодателей и вовлечь их в процесс увеличения пенсионных прав своих работников.
Основными критериями определения победителей стали: своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему и качественное представление документов по персонифицированному учету, регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех сотрудников, отсутствие жалоб работников о нарушении их пенсионных прав.

В ходе конкурса были рассмотрены 18,5 тысяч работодателей Карелии, уплачивающих страховые взносы, 13 из них признаны лучшими.

Чествование победителей и вручение им почетных дипломов состоится 31 мая в конференц-зале Отделения ПФ по Республике Карелия.