Управляющий ОПФР по Республике Карелия Юлия Ермакова провела пресс-конференцию, в ходе которой коротко рассказала об основных итогах работы учреждения в 2020 году и новшествах 2021 года. Так, Отделением ПФР по Республике Карелия в 2020 году выполнены все обязательства перед жителями Карелии. Получателям пенсий и иных выплат в общей сложности направлено более 59,5 миллиардов рублей – это пенсии, ежемесячные денежные выплаты инвалидам, материнский капитал, компенсация стоимости проезда пенсионеров к месту отдыха, выплаты семьям с детьми и ряд иных выплат.
Основная часть перечисленных жителям Карелии средств – 55,5 миллиардов рублей – это пенсии всех видов. На 1 января 2021 года в нашей республике получателями пенсии являются - 236 557 граждан.
За весь 2020 год Отделением ПФР по Карелии было назначено 8764 новых пенсии, что почти на тысячу меньше, чем за 2019 год. Большинство пенсионеров республики – 86% - выходит на пенсию досрочно, в основном благодаря наличию северного стажа.
С 1 января 2021 года проведена индексация страховых пенсий на 6,3%. Индексации подлежали все виды страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. В результате, средний размер страховой пенсии в Карелии после индексации составил 19906,6 руб. Управляющий Отделением Пенсионного фонда Юлия Ермакова напомнила, пенсия с учетом индексации, как и прежде, выплачивается только неработающим пенсионерам - это 78% от всех получателей пенсии.
Индексация была проведена и в отношении сумм материнского капитала. Он увеличился на 3,7%. С 2020 года сертификаты на материнский капитал стали электронными и выдаются в проактивном режиме на основании данных о рождении ребенка, поступающих в Пенсионный фонд из информационных систем ЗАГС. В 2020 году семьям Карелии было предоставлено почти вдвое больше сертификатов, чем за предыдущий год, что связано также с изменением в законодательстве: материнский капитал теперь предоставляется при рождении первого ребенка. Карельским семьям с детьми посредством материнского (семейного) капитала оказана государственная социальная поддержка в 2020 году на сумму свыше 1,3 млрд. рублей. С 2021 года сроки, в которые Пенсионный фонд должен принять решение о назначении маткапитала сократились до пяти рабочих дней, на принятие решения о распоряжении маткапиталом теперь отводится 10 рабочих дней.
Среди новых функций, возложенных на Пенсионный фонд в 2020 году, стала выплата семьям с детьми по указам президента. Общий объем перечисленных средств карельским семьям превысил 2,6 миллиардов рублей.
Для того, чтобы ограничить личное обращение граждан в клиентские службы в период пандемии Пенсионным фондом России было принято решение об автоматическом продлении ряда выплат. Так, на сегодняшний день автоматически продлеваются пенсии по инвалидности, ежемесячные выплаты из средств материнского капитала, пенсии по потере кормильца, а также выплата пенсий по доверенности.
Кроме того, в 2020 году ряд выплат переведен в беззаявительную форму предоставления не как временная мера, а как постоянный формат услуги. Так, СНИЛС и сертификат на материнский капитал на новорожденных детей оформляется беззаявительно по данным ЕГР ЗАГС. И в том и в другом случае данные об оформлении документа направляются в личный кабинет мамы на портале госуслуг.
С целью повышения качества обслуживания инвалидов с 28 июля 2020 года Пенсионный фонд беззаявительно назначает ежемесячные денежные выплаты инвалидам и детям-инвалидам. Это стало возможным благодаря созданию федерального реестра инвалидов (ФРИ), оператором которого является Пенсионный фонд. В Карелии сейчас 70417 инвалидов – это примерно 10% жителей республики, поэтому все услуги, связанные с этой категорией населения, очень актуальны.
Юлия Ермакова также рассказала об итогах реализации закона о переходе на электронные трудовые книжки. Так, в Карелии более 167 тысяч жителей подали заявления о выборе формы ведения трудовой книжки, из них 10% отказались от бумажного варианта. В целом, наша республика занимает 17 место среди всех регионов России по числу работников, определившихся с формой ведения учета своей трудовой деятельности.
