У молодых специалистов сведения о трудовой деятельности формируются только в электронном виде.
Среди преимуществ электронной трудовой книжки – удобный и быстрый доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, минимизация ошибочных и недостоверных сведений, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
Все данные электронных трудовых надежно защищены. В отличие от бумажного аналога электронную версию нельзя потерять или случайно испортить. У тех, кто оформил электронный документ, не возникнет к моменту выхода на пенсию проблем с нечитаемыми записями, ошибками или размытыми печатями. Для работодателей также есть свои преимущества: снижаются издержки на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.
На сегодняшний день в Республике Карелия почти 20 тысяч человек оформили электронную трудовую книжку.