Заявления подали 11 554 человека. Общее число граждан, выбравших цифровой формат с момента запуска системы, достигло 56 150.
Электронная трудовая книжка представляет собой современный и удобный способ ведения сведений о трудовой деятельности. Её главным преимуществом является высокая сохранность и безопасность данных. Документ невозможно потерять или испортить, а передача сведений в электронном виде снижает вероятность ошибок.
Она сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной, а именно: информацию о работнике (включая СНИЛС), место работы, информацию о приеме, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора, о переводе на другую должность, должность, структурное подразделение, квалификацию, специальность, профессию, вид выполняемой работы, причины прекращения трудового договора.
Одним из главных преимуществ является удобный и быстрый доступ к сведениям о профессиональной деятельности. Посмотреть их всегда можно на портале госуслуг. Обладатели электронной трудовой книжки могут постоянно отслеживать в ней изменения, чтобы в любой момент, если будет такая необходимость, обратиться к работодателю по поводу их корректировки.
Для получения необходимых сведений о своей трудовой деятельности через личный кабинет достаточно перейти в раздел «Справки и выписки», выбрать услугу «Выписка из электронной трудовой книжки» и далее — «Заказать выписку». Документ заверяется электронной подписью и имеет такую же юридическую силу, что и бумажный документ.
При необходимости данные из ЭТК можно получить и на бумажном носителе в клиентских службах Отделения СФР по Кабардино-Балкарской Республике и в ближайшем МФЦ, где специалисты заверят сведения подписью и печатью.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться к специалистам единого контакт-центра, позвонив по номеру 8-800-1-00000-1, пн.–чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 16.00 (без перерыва). Следите за актуальной информацией о мерах поддержки на страницах Отделения СФР по Кабардино-Балкарской Республике: Вконтакте, Одноклассниках, и Макс.