Черкесск, 24 августа 2021 года.  С 2020 года в России введены электронные трудовые книжки. Переход на цифровые трудовые книжки предусмотрен поправками в действующее законодательство.

Теперь по желанию работника в электронный формат можно будет внести весь его трудовой стаж. Это обеспечит гражданам более высокий уровень сохранности данных о местах их работы и заработанных пенсионных правах. Соответствующие изменения внесены Федеральным законом*.

Напомним, что до конца 2020 года всем работающим гражданам необходимо было сделать выбор: вести учет своей трудовой деятельности в электронном виде или сохранить бумажный формат трудовой книжки. Тем, кто выбрал электронный формат, бумажную трудовую книжку с записью о подаче соответствующего заявления работодатель обязан был выдать на руки.

При этом у тех, кто выбрал более современный цифровой формат трудовой, информация о работе формировалась в электронном виде только с 2020 года, а за предыдущие годы оставалась только в бумажной трудовой книжке. Сейчас данное неудобство устранено.

- Органы Пенсионного фонда будут проводить так называемую «ретроконверсию» трудовых книжек. При этом, есть моменты, на которые следует обратить внимание, - пояснила начальник Отдела организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями ГУ-ОПФР по КЧР Асият Каппушева.

- Ретроконверсия трудовой книжки будет проводится только при обращении гражданина в территориальный орган ПФР. Запись в лицевой счет вносится на основании сведений бумажной трудовой книжки. Если же будут выявлены расхождения со сведениями, представленными ранее в ПФР, то будет проведена работа по их уточнению.

У граждан, которые впервые устроились на работу с 2021 года, сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде.

Получить данные из электронной трудовой книжки можно через Личный кабинет на сайте ПФР или Портал Госуслуг, а также в бумажном виде у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ или в клиентской службе Пенсионного фонда по предварительной записи.

С начала введения в России электронных трудовых книжек более 117,8 тысяч  работающих жителей Карачаево-Черкесской Республики определились со способом ведения своей трудовой. При этом порядка 7450 человек выбрали электронную книжку, отказавшись от бумажной. Отметим, что сделать выбор в пользу электронной трудовой можно в любое время.

По всем возникающим вопросам, обращайтесь к специалистам Пенсионного фонда КЧР по телефону «Горячей линии»: 8-800-600-02-91.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ