В рамках национального проекта «Кадры» отделение СФР по Карачаево-Черкесской Республике профинансировало на 1,34 миллиона рублей субсидии работодателям.
Государственная поддержка помогает бизнесу региона снизить расходы на персонал, компенсировать затраты на рабочие места, а гражданам — найти стабильную работу.
Статистика выплат за 2025–2026 годы:
- По Приказу № 2712(создание и оснащение рабочих мест для инвалидов): Отделением СФР оплачено 6 заявлений на общую сумму 1 131 990 рублей (включая 1 заявление в 2026 году на сумму 200 000 рублей).
- По Приказу № 2714(стимулирование найма): работодателю за двух трудоустроенных сотрудников с инвалидностью выплачено 2 транша на сумму 211 326 рублей.
В настоящее время Отделение СФР совместно с Центром занятости населения КЧР активно консультирует страхователей по вопросам получения господдержки.
Что гарантируют программы субсидирования?
- Компенсация за обустройство мест (Приказ № 2712): Работодатели могут полностью или частично вернуть средства, потраченные на приобретение технических приспособлений, специальной мебели, монтаж оборудования, а также на обустройство рабочих мест при надомном труде. Субсидии выдаются за создание мест для граждан с инвалидностью I и II групп, а также для ветеранов боевых действий любой группы инвалидности. Выплата покрывает фактические расходы, но составляет не более 200 тысяч рублейна одно рабочее место.
- Компенсация за переезд сотрудников (Приказ № 2713): Программа гарантирует финансовую поддержку предприятиям ОПК и компаниям в приоритетных отраслях экономики при найме работников из других регионов (или на расстоянии от 50 км). Работодатель получает компенсацию в размере до 12 МРОТ(увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент) на одного человека. Деньги выплачиваются равными частями в четыре этапа — через 3, 6, 9 и 12 месяцев работы сотрудника.
- Финансовая поддержка при найме (Приказ № 2714): Программа гарантирует безвозмездную компенсацию затрат на оплату труда при трудоустройстве льготных категорий граждан (участники СВО и члены семей погибших бойцов;лица с инвалидностью;граждане уволенные с военной службы и члены их семей; лица освободившиеся из мест лишения свободы, а также усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; многодетные и одинокие родители). Суммарно за одного сотрудника фонд выплачивает от 3 до 6 МРОТс учетом страховых взносов. Деньги поступают поэтапно (через 1, 3 и 6 месяцев работы новичка).
Основные требования к работодателям:
- Официальное трудоустройство на условиях полного рабочего дня.
- По программе № 2712 и № 2713 сотрудника необходимо закрепить на месте на срок не менее 9 и 12 месяцевсоответственно.
- По программе № 2714 соискатели должны направляться через службу занятости, а их зарплата должна составлять не менее 1,5 МРОТ.
Как получить поддержку: Для участия в программах работодателю необходимо подать заявление в службу занятости населения через платформу «Работа России». После проверки сведения передаются в Отделение СФР по КЧР для последующего перечисления средств.
#СФР #КЧР #субсидииработодателям #трудоустройство #занятость #наймаркет #поддержкабизнеса