Страхователям

С 1 августа 2025 года произведено отключение ЭДОК в части приема отчетности ЕФС-1. Социальный фонд будет принимать от работодателей отчет ЕФС-1 только через Единую Цифровую Платформу (ЕЦП). Ссылка для подключения сервиса доступна на сайте Социального фонда в разделе «Технологическая информация для операторов ЕЦП СФР.

Обращаем внимание, что после перехода на ЕЦП при подписании УКЭП физического лица обязательно наличие машиночитаемой доверенности

Уважаемый страхователь!

С 1 января 2026 г. согласно положениям части 2 пункта 1 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации, сумма выплат и вознаграждений  в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, принимается за 1 МРОТ, если сумма начисленных выплат и вознаграждений в отношении указанного лица за календарный месяц расчетного периода меньше 1 МРОТ.

В свою очередь, правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральными законами от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с действующими положениями законодательства Российской Федерации в их системной взаимосвязи, для обеспечения формирования прав на получение страхового обеспечения в должном размере руководителю, являющемуся единственным учредителем, необходимо представлять в органы СФР по форме ЕФС-1 сведения о трудовой деятельности и страховом стаже за периоды, поименованные в пункте 3  статьи 11 Закона № 27-ФЗ[1], в течение периода осуществления физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа.

 В отношении руководителя – единственного учредителя, по которому ранее не представлялись сведения индивидуального (персонифицированного) учета и не начислялись страховые взносы, страхователю необходимо представлять сведения о трудовой деятельности по форме ЕФС-1 с кадровым мероприятием «ПРИЕМ» с указанием в графе 2 «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения, начала договора ГПХ, окончания договора ГПХ» даты 1 января 2026 года либо с указанием соответствующей даты наделения полномочиями после 1 января 2026 года.

Обращаем внимание, что своевременное представление страхователем достоверных и в полном объеме сведений о трудовой деятельности (ПРИЕМ/УВОЛЬНЕНИЕ) в отношении руководителя – единственного учредителя организации является ключевым фактором для учета органом СФР на лицевом счете застрахованного лица сведений о страховом стаже и страховых взносах, учитываемых для целей назначения страховой пенсии и социальных выплат, а также исключает применение мер привлечения страхователя к административной и финансовой  ответственности со стороны контролирующих органов.