Уважаемые работодатели!
Информируем вас о порядке заполнения сведений о трудовой деятельности, сведений о страховом стаже с 1 января 2023 года в отношении работников, призванных на военную службу в связи с частичной мобилизацией граждан Российской Федерации.
В связи с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" внесены изменения в действующее законодательство.
Трудовой Кодекс Российской Федерации дополнен статьей 351.7, согласно которой в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, и возобновляется в день выхода им на работу. Указанная норма распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022.
Внесены изменения в Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», в соответствии с которыми установлена обязанность представления страхователями в органы СФР сведений по форме ЕФС-1. Постановлением № 245п от 31.10.2022 утвержден Порядок заполнения единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)», Постановлением № 246п от 31.10.2022 определены форматы сведений ЕФС-1.
В целях реализации вышеназванных норм в графе 3 подраздела 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 указываются следующие кадровые мероприятия в отношении мобилизованных граждан:
«ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» (приостановление действия заключенного трудового договора, при котором за работником сохраняется рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ);
«ВОЗОБНОВЛЕНИЕ» (возобновление действия ранее заключенного трудового договора, при котором за работником сохранялось рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ).
При этом информация о кадровых мероприятиях «Приостановление», «Возобновление» представляется в орган СФР в составе сведений ЕФС-1 не позднее рабочего дня за днем издания соответствующего приказа.
Сведения о страховом стаже в отношении мобилизованных граждан за периоды, начиная с 01.01.2023, представляются не позднее 25 января года, следующего за отчетным. При этом в графе 7 подраздела 1.2 раздела 1 формы ЕФС-1 указывается код «ВОЕНСЛ».
На официальном сайте СФР (sfr.gov.ru) в разделе «Работодателям» размещены:
- дополнительная информация, Формы, форматы документов, Альбом форматов 2.73.2д от 02.03.2023;
- программа СФР (Spu orb), позволяющая формировать сведения персонифицированного учета, в том числе сведения ЕФС-1 («Программное обеспечение», «Для подготовки документов персонифицированного учета»).