Отделение Социального фонда России по Кировской области предоставляет ежемесячную компенсационную выплату гражданам, осуществляющим уход за детьми с ограниченными возможностями и инвалидами с детства первой группы. Эта поддержка доступна трудоспособным, но не работающим либо занятым неполный рабочий день родителям (опекунам, усыновителям и попечителям), а также трудоспособным гражданам, не имеющим трудоустройства. В Кировской области эту выплату от СФР получают 12,4 тысячи человек.
Оформить заявление на получение ежемесячной выплаты по уходу можно через портал Госуслуг или, обратившись лично в любую клиентскую службу Отделения СФР по Кировской области. Выплата назначается с месяца подачи заявления.
«Если уход осуществляет не член семьи, а опекун, попечитель или усыновитель, то ключевым условием для получения выплаты является оформление в Отделении СФР по Кировской области обязательства по обеспечению необходимого ухода за ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Его нужно предоставлять в Отделение СФР ежегодно. К примеру, если документ был оформлен в августе 2025 года, следующее предоставление требуется в июле 2026 года, при оформлении в сентябре 2025 года – в августе 2026 года, и так далее, - отметил управляющий ОСФР по Кировской области Николай Пасынков.
Начиная с 2025 года, введена ежегодная индексация размера ежемесячной выплаты по уходу за детьми с инвалидностью и инвалидами с детства I группы. С 1 февраля размер выплаты, составлявший 10 000 рублей, был увеличен на 9,5%. С учетом индексации и районного коэффициента, размер ежемесячной выплаты по уходу за детьми с инвалидностью и инвалидами с детства I группы для жителей Кировской области составляет 12 592,50 рубля (без районного коэффициента – 10 950 руб.).
Если же уход за ребенком с инвалидностью осуществляет родитель (опекун, попечитель, усыновитель), он имеет право одновременно с получением выплаты работать на условиях неполного рабочего времени, включая дистанционную работу или работу на дому. Для подтверждения трудового распорядка следует предоставить в Отделение СФР по Кировской области трудовой договор и справку от работодателя с указанием особых условий и режима работы. Уход должен осуществляться именно в рамках трудового договора. Выплата не назначается, если родитель работает по договору гражданско-правового характера (ГПХ).
Наличие статуса самозанятого и уплата взносов на обязательное пенсионное страхование также рассматриваются как трудовая деятельность. Компенсационная выплата полагается самозанятому, только если он не осуществляет перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Периоды ухода за детьми с инвалидностью, инвалидами с детства 1 группы ему засчитываются в страховой стаж. За каждый год ухода начисляется 1,8 пенсионного коэффициента и засчитывается один год стажа.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в ближайшую клиентскую службу Отделения СФР по Кировской области или позвонить в единый контакт-центр: 88001000001, время работы региональной линии — пн-чт: с 8:00 до 17, в пятницу — с 8 до 15:45.