Сегодня воспользоваться правом отпуска по уходу за детьми до полутора лет могут не только мамы, но и папы, а также другие родственники или опекуны, которые фактически заботятся о малыше. В Кировской области такой отпуск оформили 500 отцов.
В 2025 году размер выплаты равен 40% от среднего заработка, рассчитанного за два года, предшествующих отпуску по уходу за ребенком, и составляет от 10 103,83 (с районным коэффициентом - 11 619, 40) до 68 995, 48 рублей.
Для оформления пособия папе необходимо обратиться к работодателю с двумя заявлениями: о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет. После того, как сведения от работодателя поступят в Отделение СФР по Кировской области, ежемесячное пособие будет назначено и перечислено в течение 10 рабочих дней.
Денежные средства выплачиваются независимо от того, какой по счету родился ребенок — первый, второй, третий и так далее. Если отец ухаживает за двумя и более детьми младше полутора лет, пособие назначается на каждого ребенка отдельно, но общая сумма не может превышать 100% от среднего заработка родителя и должна быть не менее суммы двух минимальных размеров этого пособия.
Также с 1 января 2024 года такое пособие не прекращается, если родитель выходит на работу. Его можно получать параллельно, будь то полная ставка, удаленный режим или неполный рабочий день. Это же касается ситуации, когда родитель устраивается на вторую работу в период отпуска по уходу за ребенком. Но, если папа работает у нескольких работодателей, то такое пособие назначается только в одной организации.
Если отец ребенка — индивидуальный предприниматель, он имеет право на пособие в минимальном размере, но только в случае, если им уплачены добровольные страховые взносы в предыдущем году. Безработные могут претендовать на выплату, но только если не получают пособие по безработице или единое пособие.
Время отпуска зачитывается папе в стаж и формирует его пенсионные коэффициенты. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком и 3,6 коэффициента при уходе за вторым ребенком. 5,4 коэффициента могут получить папы, которые оформили отпуск по уходу за третьим или четвертым ребенком.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в ближайшую клиентскую службу Отделения СФР по Кировской области или позвонить в единый контакт-центр: 88001000001, время работы региональной линии — пн-чт: с 8:00 до 17, в пятницу — с 8 до 15:45.