Родители, официальные опекуны и попечители детей с инвалидностью имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых дня в месяц. С начала 2026 года региональное Отделение Социального Фонда перечислило на эти цели 61,3 миллиона рублей.
Каждый такой день оплачивается в размере среднего заработка родителя. Данная мера поддержки позволяет работающим гражданам уделять больше времени уходу за ребенком и его реабилитации без потери в семейном доходе.
Важной особенностью предоставления этой льготы является возможность накопления дней. Родители могут не использовать по 4 выходных ежемесячно, а «копить» их в течение календарного года, чтобы однократно взять полноценный дополнительный отпуск продолжительностью до 24 дней подряд. Стоит отметить, что график такого длительного отдыха должен быть заранее согласован с работодателем и подан в виде заявления в отдел кадров.
Оплата дополнительных выходных осуществляется за счет средств Отделения Социального фонда по Кировской области. Если оба родителя официально трудоустроены, они имеют право разделить 4 ежемесячных дня между собой по своему усмотрению (например, мама берет два дня и папа берет два дня). Право на такие выходные не передается на следующий календарный год и не монетизируется в случае их неиспользования.
Для оформления льготы сотруднику необходимо подать заявление работодателю. К нему прилагаются документы, подтверждающие инвалидность ребенка, и справка с места работы другого родителя о том, что в текущем месяце дополнительные выходные им не использовались или использованы частично.
Напомним, что поддержка семей, воспитывающих детей с инвалидностью, является приоритетным направлением работы Фонда.