10 мая Пенсионный фонд России закончил принимать от работодателей первые ежемесячные отчёты о трудоустроенных сотрудниках. Это список всех работников, трудившихся у них в апреле. Данная отчётность имеет максимально упрощённую форму. В ней указываются:
1) страховой номер индивидуального лицевого счёта;
2) фамилия, имя, отчество;
3) идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).
Эти сведения представляются в ПФР с тем, чтобы определить, трудоустроен пенсионер или прекратил трудовую деятельность и, соответственно, принять решение -индексировать размер пенсии (если сотрудник уволился) или нет (если продолжает трудиться). Информация избавит граждан от похода в Пенсионный фонд и подачи заявления на индексацию, поскольку сообщать о факте трудоустройства или увольнения за них будет работодатель.
В случае официального трудоустройства в список работающих пенсионер попадёт, даже тогда, если он трудился всего 1 день или подменял кого-то на полставки. Бывают также случаи, когда работы производятся по договору без занесения записи в трудовую книжку.
За непредставление в установленный срок либо представление неполных или недостоверных сведений к страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.
Отчёты в территориальные органы ПФР по Кировской области должны сдать более 31 тысячи работодателей региона. На 11 мая в региональное Отделение ПФР, отчитались более 30 тысяч работодателей.
