28 декабря в ходе рабочей встречи врио Губернатора Кировской области Игоря Васильева и управляющего Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области Николая Пасынкова состоялось подписание соглашения о взаимодействии по реализации пенсионного законодательства.
- Для нас важно, что Отделение Пенсионного фонда, несмотря на непростую экономическую ситуацию, выполняет свои обязательства перед жителями нашего региона - вовремя производит выплату пенсий и пособий, материнского, семейного капитала, ведёт персонифицированный учет граждан, администрирует страховые взносы и реализует социальные программы, - подчеркнул в приветственном слове глава региона Игорь Васильев.
Как рассказал принимавший участие в рабочей встрече и.о. заместителя Председателя Правительства области Дмитрий Курдюмов, новое соглашение подписано в целях развития обязательного и добровольного пенсионного страхования, своевременного и полного пенсионного обеспечения на территории Кировской области, а также для решения вопросов социальной поддержки неработающих пенсионеров.
Так, Отделением ПФРФ для граждан пенсионного возраста будет разработан ряд обучающих программ: правовое обучение (пенсионное законодательство, законодательство по вопросам предоставления социальных выплат, трудовое и гражданское право), курс по использованию «Личного кабинета гражданина» на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.
Правительство региона со своей стороны обязуется содействовать популяризации получения государственных и муниципальных услуг в электронном виде, вести работу по информированию граждан пенсионного возраста о преимуществах их получения удаленно, а также через Кировское областное государственное автономное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг».
Также рассматривался вопрос о возможности организации курсов повышения компьютерной грамотности для граждан старшего и среднего возраста, привлечения волонтеров, представителей общественных и коммерческих организаций для их проведения.
Помимо этого в соглашении зафиксированы другие важные направления сотрудничества - это и легализация трудовых отношений, совместная законотворческая деятельность, информационный обмен и дальнейшее внедрение электронных технологий.
