Изображение

Хедер

Версия для слабовидящих

Настройка режима отображения

Размер шрифта:

Шрифт:

Интервал между буквами:

Цвет сайта:

Изображения:

Звуковой ассистент:

В ПФР начался прием ежемесячной отчетности

Новости отделения

В ПФР начался прием ежемесячной отчетности
Изображение

Семинары для работодателей уже состоялись или  проходят в эти дни во всех территориальных органах Отделения ПФР по Костромской области. Специалисты  рассказывают страхователям о порядке  предоставления упрощенной  ежемесячной отчетности в ПФР.
  Напомним, что обязанность ежемесячно представлять в Пенсионный фонд  РФ  краткие сведения о работающих введена для работодателей с апреля этого года. Форма отчета очень простая и не содержит никаких расчетов – только фамилия, имя, отчество работника, его СНИЛС и ИНН (при наличии).
Введение новой формы отчетности связано с изменением пенсионного законодательства в части порядка выплаты пенсий работающим пенсионерам. Им, начиная с 2016 года, пенсия выплачивается без учета индексаций во время работы.  И если уволившиеся в конце 2015 года и 1 квартале 2016 года  пенсионеры, чтобы начать получать пенсию с февральской индексацией, должны были обращаться с заявлением и подтверждающими документами в свой территориальный орган ПФР, то сейчас этого делать уже не надо. Работодатели сами каждый месяц проинформируют Пенсионный фонд РФ обо всех своих работниках. И если в их числе пенсионера не окажется, то ему в дальнейшем будет выплачиваться пенсия с учетом всех пропущенных индексаций.
Первую отчетность необходимо представить до 10 мая. Но с учетом большого количества выходных и праздничных дней в мае, территориальные органы ПФР начали эту работу уже с 18 апреля. Удобнее всего направлять отчетность по электронным каналам связи. Новая форма отчетности и форматы данных доступны на сайте Пенсионного фонда.
Всего в Костромской области более 13 тысяч работодателей, которые обычно сдают раз в квартал отчетность примерно за 290 тысяч своих сотрудников.  Очень важно, чтобы все они отчитались вовремя и представили достоверные сведения. В противном случае законодательством предусмотрены финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого сотрудника, за которого не представлены сведения.

События

Правая панель

Оставить отзыв

Стрелка Наверх

Звуковой ассистент: