Новости отделения

Работодателям необходимо помнить, что если численность сотрудников организации за 2009 год превысила 100 человек, то он обязан предоставлять отчетность в Пенсионный фонд РФ в электронном виде с электронно-цифровой подписью – согласно ст.61 Федерального закона № 212-ФЗ**.

За непредоставление в установленные законом сроки отчетности за I полугодие 2010 года к страхователям, в том числе физическим лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, будут применены финансовые санкции в виде взыскания 10% штрафа от суммы платежей, причитающихся в ПФР за отчетный период.

За непредоставление в установленный срок расчета по страховым взносам к плательщику также применяются финансовые санкции:

• за непредставление в установленный срок расчета по страховым взносам - штраф в размере 5% суммы страховых взносов, подлежащей уплате (доплате) на основании этого расчета за каждый месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30% указанной суммы и не менее 100 рублей;
• за непредставление расчета по страховым взносам в течение более 180 календарных дней по истечении установленного срока его представления - штраф в размере 30% суммы страховых взносов, подлежащей уплате на основании этого расчета, и 10% суммы страховых взносов, подлежащей уплате, за каждый полный или неполный месяц, начиная со 181-го календарного дня, но не менее 1000 рублей;
• за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов - штраф в размере 20% неуплаченной суммы страховых взносов, в случае умысла - штраф в размере 40% неуплаченной суммы страховых взносов;
• за непредставление в установленный срок документов, необходимых для осуществления контроля за уплатой страховых взносов, - штраф в размере 50 рублей за каждый непредставленный документ**.

* Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ (ред. от 25.12.2009) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"

Органами ПФР уделяется особое внимание вопросу взыскания недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов как основному резерву пополнения бюджета Пенсионного фонда РФ. Основная часть страхователей добросовестно уплачивают страховые взносы. Но проблема просроченной задолженности остается. Для увеличения собираемости страховых взносов реализуется комплекс мер, применяемых к каждому страхователю, не производящего уплату взносов своевременно и в полном объеме. Одним из приоритетных направлений работы ОПФР по Красноярскому краю является организация систематической работы с предприятиями, несвоевременно уплачивающими страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ. Среди новых качественных изменений в организации работы по сбору страховых взносов в 2010 году — разработка регионального ситуационного центра. Ситуационный центр - это комплекс программно-технических средств, позволяющий при возникновении определенных событий (ситуаций) принимать нужные управленческие решения. Ежедневно в онлайн-режиме актуальные данные отражаются на карте Красноярского края, что даёт возможность визуализировать все действующие процессы. Ежедневный анализ поступающих платежей позволяет контролировать и вовремя принимать меры по обеспечению поступления, как текущих платежей, так и задолженности на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

Пенсионный фонд РФ напоминает, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему - это социальная ответственность каждого работодателя. Перечисление страховых взносов – это не только материальное обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций.

Самых ответственных плательщиков за текущий год Пенсионный фонд РФ наградит в рамках конкурса «Лучший страхователь года», результаты которого станут известны весной 2011 года. Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.

**Федеральный закон от  24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"