Обо всех нововведениях в пенсионном законодательстве рассказала на совещании с субъектами малого и среднего предпринимательства и физическими лицами Черноморского района заместитель начальника УПФР в Черноморском районе Тамара Владимировна Колпак. Она отметила, что принятый закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03 октября 2018 года подписан и направлен на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации. Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.
Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров – получателей страховых пенсий и пенсий по государственному обеспечению. Они продолжат получать положенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с ранее приобретенными правами и льготами. Более того, предусмотрено увеличение размера пенсий неработающих пенсионеров за счет ежегодной индексации существенно выше инфляции – в соответствии с Указом Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».
Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для неработающих пенсионеров, живущих на селе и имеющих 30 лет стажа в сельском хозяйстве с 01 января 2019 года вводится надбавка в размере 25 процентов к фиксированной выплате страховой пенсии.
Для пенсионеров Крыма есть особенность: сохраненный размер пенсии не подлежит увеличению, пенсия будет выплачиваться в сохраненном размере до тех пор, пока размер пенсии, рассчитанный в соответствии с законодательством РФ (в том числе с учетом индексации), не сравняется с сохраненным.
Особое внимание участников совещания было обращено и на важность заключения и реализации соглашений об информационном взаимодействии между УПФР и работодателями в части предоставления сведений об отнесении граждан к категории лиц предпенсионного возраста.