Какие сведения о трудовой деятельности подают работодатели в связи с введением электронных трудовых книжек? В какие сроки? Что делать, если работник в отпуске или на больничном и поэтому не успевает обратиться к работодателю с заявлением о выборе способа ведения трудовой книжки? Если работник не подаст до 31 декабря 2020 года заявление о выборе формата трудовой книжки, означает ли это, что он в дальнейшем не сможет отказаться от ведения бумажной трудовой книжки? На эти и многие другие вопросы ответила начальник отдела организации персонифицированного учета ОПФР по Республике Крым Татьяна Сапронова в эфире программы "Пенсионный вестник" на радио Крым. Публикуем запись эфира
Источник: ТРК Крым