Представители Управления ПФР в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) приняли участие в круглом столе «Час предпринимательства».
На повестке дня - вопросы реализации проекта «Электронная трудовая книжка» с 01.01.2020 г. и особенности учета страхового (трудового) стажа гражданам Республики Крым, в том числе, индивидуальным предпринимателям.
Участникам мероприятия разъяснили требования законодательства по предоставлению сведений о трудовой деятельности страхователями, порядок заполнения формы СЗВ-ТД, способы отправки отчета в ПФР. Оказали консультационную помощь по актуальным вопросам предоставления сведений персонифицированного учета.
Рассказали участникам и о заблаговременной работе. Целью проведения предварительной работы является сокращение срока рассмотрения документов при назначении пенсии.
Для застрахованных лиц, которые в настоящее время состоят в трудовых отношениях, возможно формирование и передача в территориальные органы ПФР пакета документов, необходимых для назначения пенсии, кадровыми службами работодателей, на основании соответствующих соглашений, заключенных с органами Пенсионного фонда.
Самозанятому населению, неработающим гражданам и лицам, осуществляющим трудовую деятельность у индивидуальных предпринимателей, необходимо самостоятельно обращаться в клиентские службы ПФР по месту жительства для своевременной оценки пенсионных прав со следующими документами (подлинники и копии): паспорт, трудовая книжка, справки о заработной плате, справки, подтверждающие периоды трудовой деятельности, военный билет, справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии. В необходимых случаях прилагаются документы об изменении фамилии, имени, отчества, о нетрудоспособных членах семьи, находящихся на иждивении, и другие документы, имеющие юридическую значимость при рассмотрении вопросов о назначении пенсии.
Предварительную оценку имеющихся в распоряжении документов можно произвести самостоятельно:
все записи в трудовой книжке должны быть произведены с обязательным указанием основания их внесения (дата, номер приказа, распоряжения и т. д.);
если в трудовой книжке имеется запись о смене фамилии, имя, отчества и отсутсвует основание такого изменения, необходимо наличие подтверждающих документов;
записи об увольнении в трудовой книжке должны быть заверены подписью уполномоченного специалиста и печатью организации;
уточняющие справки, выданные организациями, в подтверждение стажа в особых условиях труда, должны содержать угловой штамп, в котором указываются реквизиты исходящего документа, основание выдачи (книги приказов, лицевые счета, штатные расписания, тарификационные списки, технические паспорта оборудования и т.д.), и быть заверены печатью организации, а также подписью руководителя.
Внимание: предоставление документов для проведения заблаговременной работы не является обращением за установлением страховой пенсии. Заявление о назначении пенсии подается в ПФР по месту жительства не ранее, чем за месяц до наступления права на назначение пенсии. При этом по результатам предварительной работы формируется пакет необходимых документов на конкретное застрахованное лицо и проводится правовая оценка сведений, содержащихся в них.
Важно: Своевременное обращение гражданина за проведением заблаговременной работы с документами позволяет при назначении пенсии учесть пенсионные права граждан (в том числе, в виде стажа и заработка) в полном объеме.
Особый интерес вызвала информация о включении в страховой стаж периодов работы по трудовым договорам, а также возможность включения периодов осуществления предпринимательской деятельности до 2015 года по решению Комиссии при Совете Министров Республики Крым.
В мероприятии приняли участие представители 47 работодателей и индивидуальных предпринимателей города и района.
