С целью подготовки документов, необходимых для назначения пенсии, территориальными органами СФР проводится работа по предварительной оценке пенсионных прав застрахованных лиц – заблаговременная работа.
Заблаговременная работа – это комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах застрахованных лиц, учтенных в территориальных органах СФР и необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий.
Страховая пенсия назначается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, содержащих достоверные сведения о стаже, трудовой деятельности, заработке (доходе), определяющих право на пенсию и ее размер.
Результатом проведения заблаговременной работы является отражение пенсионных прав, приобретенных гражданином, на его индивидуальном лицевом счете и обеспечение направления заявления на назначение пенсии без личного посещения территориального органа СФР.
При осуществлении заблаговременной работы специалисты проводят комплекс мероприятий по уточнению пенсионных прав граждан, а именно: осуществляют взаимодействие по приему документов, необходимых для назначения пенсии, формируют макет электронного выплатного дела, при необходимости истребуют дополнительные документы посредством взаимодействия с работодателями, государственными и муниципальными органами, в том числе с архивными учреждениями, органами ЗАГС, «силовых» ведомств, медико-социальной экспертизы и иными, а также осуществляют корректировку (дополнение) индивидуального лицевого счета.
Документы, необходимые для заблаговременной работы:
- oдокументы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства (место пребывания, место фактического проживания) гражданина на территории Российской Федерации, гражданство;
- oв случае представления интересов гражданина лицом в силу полномочия, основанного на доверенности, дополнительно к вышеуказанным документам необходимы доверенность и документ, удостоверяющий личность представителя;
- oпри обращении работодателя, необходимо письменное согласие гражданина на представление его заявления работодателем;
- oдокументы (сведения), подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж (например, трудовая книжка, военный билет, документ об образовании, свидетельство о рождении ребенка). При отсутствии документов, подтверждающих периоды работы и (или) иные периоды, территориальный орган СФР окажет содействие в их истребовании,
- oмогут потребоваться иные документы, предусмотренные перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным Приказом Минтруда России от 04.08.2021г. № 538н.
Результаты заблаговременной работы
Результатом заблаговременной работы является полнота учета на индивидуальном лицевом счете сведений о пенсионных правах застрахованных лиц, необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий.
В территориальных органах Отделения СФР по Республике Башкортостан уделяется большое значение заблаговременной работе, поскольку данная работа способствует:
- oподтверждению сведений о стаже и заработной плате;
- oоказанию содействия в подтверждении недостающих сведений;
- oполному лицевому счету застрахованного лица;
- oбеззаявительному назначению пенсий.
«Корректировка сведений ИЛС»
В целях проверки всех необходимых обстоятельств, влияющих на формирование Вашей будущей пенсии необходимо:
Сформировать выписку из индивидуального лицевого счета (форма СЗИ-ИЛС) на Едином портале государственных услуг (www.gosuslugi.ru) либо получить ее на бумажном носителе в клиентской службе органов СФР или в МФЦ.
Проверить данные о стаже, пенсионных коэффициентах, накоплениях и отчислениях работодателей.
Если на Вашем индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о периодах работы (иной деятельности), иных периодах, либо содержатся недостоверные сведения, необходимо подать заявление о корректировке ИЛС.
Заявление о корректировке ИЛС можно подать, обратившись непосредственно в любую клиентскую службу Отделения СФР (как лично, так и через своего представителя), либо в форме электронного документа на Едином портале государственных услуг.
Вместе с заявлением о корректировке ИЛС необходимо представить документы, являющиеся основанием для корректировки ИЛС:
- паспорт (необходим при личном посещении клиентской службы ОСФР);
- трудовую книжку;
- другие документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности (военный билет, свидетельства о рождении детей и другие).
В случае отсутствия необходимых подтверждающих документов специалисты ОСФР окажут Вам содействие в их получении, направив запросы в организации (бывшим работодателям) и (или) в архивные учреждения.
При подаче заявления о корректировке ИЛС в электронном виде через Единый портал государственных услуг, вышеуказанные документы (за исключением паспорта) необходимо приложить к заявлению, с последующим представлением подлинников документов. Для этого в течение 3-х рабочих дней с момента получения уведомления о предоставлении подлинников документов необходимо обратиться в любую клиентскую службу Отделения СФР и представить указанные в уведомлении документы.
