О направлении информации по применению положений Решения СФР №2714 с учетом изменений
- Одним из основных изменений, внесенных в приказ СФР от 29 декабря 2024 г № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов», является смягчение условий соответствия работодателя требованиям, касающимся снижение минимально допустимой заработной платы трудоустроенным гражданам с двух величин МРОТ до полутора величин МРОТ, увеличенного на районный коэффициент для всех субъектов Российской Федерации. Такое изменение будет способствовать привлечению работодателей к участию в программе стимулирования найма и расширению перечня заявленных вакансий для трудоустройства граждан в рамках соответствующих мероприятий.
Обращаем внимание, что указанное изменение будет применяться к работодателям, которые на момент обращения за субсидией соответствуют требованиям и критериям, установленным Решением № 2714 с учетом внесенных изменений. А именно, если работодатель трудоустроил работника в рамках программы стимулирования найма (сведения о работодателе и трудоустроенном работнике содержатся в сведениях, направленных в Фонд органом службы занятости), но не направлял заявления в отделение Фонда для предоставления субсидии, так как ранее не соответствовал требованиям в части выплаты заработной платы работникам не ниже 2 МРОТ, то такой работодатель с учетом внесенных изменений также имеет право обратиться за предоставлением субсидии в отделение Фонда.
- В целях приведения к единообразию положений Решения № 2714, касающихся предоставления субсидий работодателям, принявшим на работу физических лиц, признанных в установленном порядке инвалидами, изменениями предусмотрено исключение из Решения № 2714 положений, предусматривающих предоставление субсидии в размере 6 МРОТ для тех работодателей, которые являются индивидуальными предпринимателями, относятся к категории физических лиц, признанных в установленном порядке инвалидами либо работодателем, учредителем которых являются физические лица, признанные в установленном порядке инвалидами, и (или) общероссийские общественные организации инвалидов.
С учетом указанных изменений любой работодатель, трудоустроивший инвалида, имеет право на предоставление ему субсидии в размере 6 МРОТ, в сроки, установленные Решением № 2714. Обращаем внимание, что за субсидией в размере 6 МРОТ может обратиться тот работодатель, который трудоустроил инвалида не ранее 1 декабря 2025 года. Кроме того, для оптимизации процесса реализации мероприятий по государственной поддержке работодателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» изменены сроки предоставления органами службы занятости сведений о работодателях, трудоустроивших граждан, а также о трудоустроенных гражданах в СФР с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» до 5 рабочих дней со дня трудоустройства граждан.
В связи с тем, что законодательством Российской Федерации в отношении отдельных категорий работодателей (например, для субъектов малого или среднего предпринимательства, для российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и некоторых других) установлены пониженные тарифы страховых взносов в разделе 6 Решения № 2714, уточнен показатель, который предусматривает, что размер страховых взносов во внебюджетные фонды принимается в соответствии с тарифами, установленными Налоговым кодексом Российской Федерации и применяемыми конкретным работодателем. Так же сообщаем, что в подразделе «Используемые понятия» раздела «Общая информация» Решения № 2714, абзацы третий и четвертый исключены.
