Накануне Международного дня охраны труда и 1 Мая Управляющий Отделением СФР по Курской области Жанна Демьяненко рассказала сетевому изданию «KURSK-IZVESTIA» о государственной системе профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
— Жанна Владимировна, какие задачи в сфере охраны труда выполняет Отделение Социального фонда?
— Миссия Социального фонда — заботиться о благополучии каждого человека, в том числе и о безопасности труда. В целях профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатели независимо от форм собственности имеют право направлять средства на финансовое обеспечение предупредительных мер в счет уплаты страховых взносов в Социальный фонд России. В прошлом году этим правом в Курской области воспользовались 146 работодателей. На эти цели региональное Отделение СФР направило 124,8 миллиона рублей.
— Как работодатель может получить средства от Социального фонда на профилактику травматизма?
— Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных расходов. Сумма возмещения зависит от размера начисленных взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний за предыдущий календарный год. Из этой суммы вычитаются расходы на пособия по временной нетрудоспособности по данному виду страхования и оплату отпуска застрахованного на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно. Затем будет выделено 20% из этой суммы. Если же работодатели организовали санаторно-курортное лечение предпенсионеров, то объем средств, направленных на обеспечение предупредительных мер, можно увеличить и до 30%.
— Как курские работодатели распоряжаются этими средствами?
— В 2023 году основная часть средств пошла на проведение периодических медицинских осмотров – 48,9 миллиона рублей. Медосмотры прошли 16511 сотрудников. Работодатели потратили 41,5 миллиона рублей на закупку специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты для 14643 работников. 464 курянина предпенсионного возраста и 81 сотрудник, занятые на работах с вредными условиями труда, прошли санаторно-курортное лечение на общую сумму 31,8 миллиона рублей. Также денежные средства направлены на проведение специальной оценки условий труда, обучение по охране труда, приобретение отдельных приборов для обеспечения безопасности работников, лечебно-профилактическое питание, а также закупку аптечек. Здесь важно отметить, что расходы, фактически произведенные страхователем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств, не подлежат возмещению.
— Жанна Владимировна, в этом году условия получения государственной поддержки на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний остались прежними?
— Да, в настоящее время идет прием заявлений от работодателей. Подать заявление можно до 1 августа по месту регистрации страхователя через портал госуслуг или в клиентской службе ОСФР. Вся необходимая информация для работодателей, в том числе, полный перечень мероприятий, финансируемых в счет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, информация о ходе рассмотрения заявлений, бланки необходимых документов размещены на сайте Социального фонда, а именно на региональной странице Отделения СФР по Курской области в разделе «Страхователям»: https://sfr.gov.ru/branches/kursk/info/~0/8626.
— Если несчастный случай на производстве все же произошел, и работник получил травму…
— Если на предприятии произошел несчастный случай, работодатель обязан известить Отделение Социального фонда об этом. Специалисты Фонда сразу же включаются в работу по сопровождению пострадавшего на производстве работника. Обеспечение пострадавших осуществляется в виде оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая (имеется в виду реабилитационные мероприятия, санаторное лечение, протезирование если необходимо, возмещение стоимости лекарственных средств, переобучение, обеспечение специальным транспортом и т.п.).
Также пострадавшему на производстве работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, единовременные и ежемесячные страховые выплаты в зависимости от процента утраты профессиональной трудоспособности. Меры социальной защиты предусмотрены и для работников, получивших профессиональное заболевание. Но подчеркну: несчастный случай на производстве – это чрезвычайное происшествие. Меры господдержки направлены на то, чтобы стимулировать работодателей на повышение ответственности за охрану труда и профилактику профессиональных заболеваний. Наша совместная задача – сделать труд безопасными.
— И в завершении нашей беседы, если у курян, работников или страхователей, появятся вопросы, куда следует обращаться?
— Работодатели могут получить консультацию по телефону: 8 (4712) 72-23-40. Однако с 1 мая номер изменится на: 8 (4712) 72-23-23, поскольку для удобства граждан в регионе начнет действовать единый многоканальный контакт-центр для страхователей.
По вопросам, связанным с пенсионным и социальным обеспечением или мерами поддержки семей с детьми для курян работает горячая линия Отделения: 8-800-200-09-79. Также получить оперативную консультацию можно в официальных группах ОСФР по Курской области в соцсетях. Это «Одноклассники», «ВКонтакте» и «Телеграм».
