В школах области продолжаются уроки по пенсионной грамотности. Сотрудники управления ПФР в Орджоникидзевском р-не Новокузнецка каждый свой урок превращают в интересную деловую игру. Вот и на это раз учащимся десятых классов школы № 61 предложили самим выбрать вид заработной платы, которая, по их мнению, наиболее привлекательна. С этой целью классы были разделены на три группы: работники, работодатели и представители государства. Во время вступительной лекции ученики делали заметки, которые казались им наиболее важными и близкими.
По результатам обсуждения для группы работников оказалось важным то, что белая зарплата является гарантией честности работодателя по отношению к сотрудникам, а также белая зарплата гарантирует в будущем наличие всех выплат, которые предусмотрены трудовым законодательством РФ: больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком. Не обошли стороной и размер пенсии, которые также зависит от размера отчислений в ПФР.
Для работодателей этот вопрос показался более сложным: ведь с одной стороны они хотели получить максимальную прибыль, а с другой – не иметь проблем с законом. Решающую роль сыграла ситуация в необходимости квалифицированных кадров: здесь работодатели были согласны в том, что квалифицированным рабочим необходимо платить белую зарплату, чтобы у них был интерес работать на предприятии и дальше.
Представители государства также сделали свои выводы: белая зарплата, по их мнению, помогает государству собирать большее количество средств в бюджет страны, следовательно, есть больше возможности для финансирования социальной сферы, военно-промышленного комплекса, рост уровня жизни.
Учащиеся серьезно приняли предложенные им роли. А специалисты управления ПФР остались довольными выводами молодых людей, которые оценили преимущества белой зарплаты.
