Отделение ПФР по Липецкой области напоминает работодателям, что 15 февраля 2021 года истекает срок для обязательного представления отчета по форме СЗВ-ТД, содержащего сведения о последнем кадровом мероприятии, произведенном в отношении сотрудника до января 2020 года. То есть представляется последняя запись из бумажной трудовой книжки, которая предшествовала, указанной дате. Это своего рода первичное наполнение электронных трудовых книжек.
Данные сведения необходимо представить если:
- в январе 2021 года в отношении работника проведены кадровые мероприятия (кроме «приема» и «увольнения», которые представляются на следующий день после издания соответствующего приказа) либо работником подано заявление о выборе способа ведения трудовой книжки;
- в 2020 году сведения по форме СЗВ-ТД на работника не представлялись ни разу, то есть в отношении него не проводилось никаких кадровых мероприятий (в том числе не подано заявления о выборе способа ведения трудовой книжки);
- в 2020 году форма СЗВ-ТД на работника представлялась, но без указания сведений о кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года.
Обращаем внимание, что за непредставление в установленные сроки либо представление неполных, недостоверных сведений о трудовой деятельности, страхователь или его должностное лицо привлекается к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Подробнее об электронных трудовых книжках на сайте ПФР
