Работающие родители детей с инвалидностью имеют право на 4 дополнительных выходных дня в месяц. С начала года Отделение СФР по Республике Марий Эл направило на оплату таких выходных более 17,7 миллиона рублей.
Дополнительные выходные может взять один из родителей (опекун, попечитель), подав письменное заявление работодателю. Дополнительно к заявлению предоставляется справка с места работы второго родителя (если он трудоустроен) о том, что он не использовал или использовал частично дополнительные выходные.
Выходные могут быть разделены между матерью и отцом или использованы кем-то одним.
Брать выходные можно ежемесячно или накопить 24 дня за календарный год и воспользоваться ими однократно. График предоставления таких дней подряд необходимо согласовывать с работодателем.
Накопленные выходные нужно использовать в течение года. Оформить их заранее, перенести на следующий период или компенсировать денежными средствами нельзя.
Оплачиваемые выходные для ухода за детьми с инвалидностью предоставляются одному из родителей независимо от того, работает второй родитель или нет. Например, если мама находится в отпуске по уходу за ребенком или временно не работает, то отец может воспользоваться положенными ему четырьмя выходными.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются в период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.
Дополнительные выходные оплачивает работодатель из расчета среднего заработка родителя, а Отделение СФР по Республике Марий Эл возмещает ему понесенные расходы.
Получить дополнительную информацию можно по телефону: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).