События

В Республике Марий Эл 38 423 работника выбрали электронные трудовые книжки вместо бумажных. Это на 12 тысяч больше, чем в 2022 году.

Формирование электронных трудовых книжек началось с 1 января 2020 года. Для тех, кто с 2021 года устраивается на работу впервые, сведения о периодах трудовой деятельности изначально ведутся только в электронном виде. Остальные работники могут продолжать вести бумажную трудовую книжку либо перейти на электронную версию. Сделать это можно в любой момент, подав соответствующее заявление своему работодателю.

Одним из главных преимуществ электронной трудовой книжки является постоянный доступ работника к сведениям о своей трудовой деятельности в онлайн-режиме и возможность отслеживать вносимые изменения, чтобы при необходимости обратиться к работодателю и исправить данные.

Сведения из электронной трудовой книжки можно получить в считанные минуты через личный кабинет на портале госуслуг или сайте СФР.

Если гражданин желает получить информацию о трудовой деятельности на бумажном носителе, то такой документ можно заказать в клиентской службе Социального фонда или МФЦ, а также у работодателя по последнему месту работы.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ