В 2015 году возраст выхода на пенсию остался прежним 60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин. Однако произошел ряд изменений в порядке исчисления пенсии. Трудовая пенсия трансформировалась в две пенсии: страховую и накопительную. Пенсионные права в настоящее время формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах , а не в рублях. Размер пенсии зависит от нескольких параметров. Одним из них является величина заработной платы. Проще говоря, чем выше заработок, тем больше пенсионных коэффициентов и соответственно пенсия. Важно помнить, что учитывается только официальная зарплата, с которой уплачиваются взносы в пенсионную систему.
Второй важный фактор - продолжительность страхового стажа. Чем дольше человек работает, тем больше коэффициентов суммарно получает к выходу на пенсию. Естественно, стаж, как и заработок, должен быть легальным.
Еще одним из главных показателей размера пенсии является возраст выхода на пенсию. Пенсия существенно увеличится, если человек обратиться за назначением пенсии позже общеустановленного пенсионного возраста (для мужчин – 60 лет, для женщин - 55 лет).
Чем позже человек выходит на пенсию, тем это для него выгоднее. За каждый год более позднего обращения за пенсией ее размер будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.
Например, если человек обратится за назначением страховой пенсии через два года после достижения пенсионного возраста, то страховая пенсия будет увеличена на 15 процентов, а премиальный коэффициент к фиксированной выплате составит 1,12. А если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии будет 10 лет, то фиксированный платеж будет увеличен в 2,11 раза, а страховая пенсия – в 2,32 раза.
