В Московском регионе более 3,6 тысячи мужчин находятся в отпуске по уходу за ребенком, 2,7 тысячи из которых воспользовались этим правом в 2023 году.
Так может сделать любой близкий родственник или опекун, в том числе отец новорожденного – тот, кто на самом деле собирается сидеть с ребенком. Чтобы оформить отпуск по уходу, папе следует подать соответствующее заявление на работе. Отпуск можно взять до трех лет, но ежемесячное пособие по уходу платят только полтора года.
Пособие по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка за два последних года работы, но не менее расчета по МРОТ. В этом году минимальный размер пособия по уходу составляет 8 591 рубль в месяц, максимальный — 33 281 рубль. Каждый год размер выплаты индексируется.
Согласно правилам, время отпуска засчитывается в стаж папы, а также формирует его пенсионные коэффициенты. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком и 3,6 коэффициента при уходе за вторым ребенком. Если папа сидит с третьим или четвертым ребенком, это дает 5,4 коэффициента. Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр Отделения Социального фонда России по Москве и Московской области, позвонив по телефону: 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный).
