В Управлении Пенсионного Фонда РФ в г. Мончегорске состоялась церемония награждения победителей конкурса Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» по итогам работы в 2014 году.
Победителями конкурса из г. Мончегорска в номинации «Численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек» признано предприятие ООО «Колабыт» под руководством Федорцовой Александры Стефановны, в номинации «Индивидуальные предприниматели» – индивидуальный предприниматель Телешева Татьяна Александровна.
Кроме того, в этом году Отделение ПФР по Мурманской области было введено новшество - благодарственными письмами Управляющего были награждены страхователи, которые не стали победителями, однако показатели их работы лучше, чем у других, а это – ООО «Швейная фабрика Имандра» - директор Спирина Тамара Александровна, ООО «ПросервисМурманск» - директор – Аверьянов Александр Александрович.
Награждала победителей начальник Управления ПФР – Екатерина Шабунина. Также в мероприятии приняли участие начальник отдела персонифицированного учёта, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности – Елена Чернова и представители СМИ.
Екатерина Шабунина поздравила руководителей организаций с победой, вручила дипломы победителей конкурса и благодарственные письма, и выразила надежду, что они и в будущем сохранят за собой статус социально ответственного работодателя, будут своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы за своих работников в бюджет Пенсионного фонда, успешно работать и добиваться высокий результатов.
Екатерина Анатольевна подчеркнула, что вся работа Пенсионного фонда со страхователями направлена на то, чтобы те, кто принимает решения по развитию бизнеса, понимали: взносы на пенсионное страхование – не только финансовая, но и социальная ответственность работодателей. Ведь взносы в пенсионную систему персонифицированы, а, значит, они – будущая пенсия людей. Отсюда вытекает и главная цель конкурса – напомнить руководителям организаций, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему является залогом обеспеченности пенсией нынешних пенсионеров и сохранения пенсионных прав их сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате взносов, тем стабильнее будет пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций.
Начальник Управления ПФР рассказала, что отбор кандидатов на участие в конкурсе среди 50 страхователей области был очень жестким - в соответствии с разработанными Пенсионным фондом критериями. Так, для участия в конкурсе работодатель должен был своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников, выплачивать заработную плату своим работникам в сумме, превышающей минимальный размер средней заработной платы, установленной в регионе. Помимо этого на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства.
Дополнительно учитывались также такие критерии, как участие работодателя в Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений, представление отчетности о начисленных и уплаченных страховых взносах, а также сведений персонифицированного учета бесконтактным способом в электронном виде и др.
Представители победителей поблагодарили свои коллективы за добросовестную и правильную работу с ПФР, которые позволила получить такие результаты.
