Студентам и школьникам, которые устраиваются на работу в период летних каникул, нужно предоставить работодателю страховое свидетельство, содержащее СНИЛС – для перечисления взносов на обязательное пенсионное страхование. Тогда уже с первых рабочих дней они смогут начать формировать свои будущие пенсионные права.
Поэтому трудоустройство школьников и студентов на летний период должно быть официальным, с оформлением срочного трудового договора. Только в этом случае с заработной платы будут отчисляться страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и формироваться стаж. Напомним, из страховых взносов, которые начисляет и уплачивает работодатель, формируется будущая пенсия. Чем больше взносы, тем выше будет размер пенсии при выходе на заслуженный отдых.
Если школьник или студент поступает на работу впервые и ранее не регистрировался в системе обязательного пенсионного страхования, он может получить страховое свидетельство через своего работодателя или самостоятельно, заполнив анкету в территориальном органе ПФР или МФЦ. При себе также необходимо иметь паспорт. Поскольку процесс регистрации в системе обязательного пенсионного страхования переведен в режим реального времени, в клиентских службах ПФР оформить страховое свидетельство со СНИЛС можно в течение 10-15 минут.
Все данные о начисленных страховых взносах отображаются на лицевом счете гражданина. Проверить, переданы ли сведения о работе в Пенсионный фонд РФ и сколько взносов перечислил работодатель, можно через «Личный кабинет гражданина» на сайте фонда www.pfrf.ru в разделе «Формирование пенсионных прав». Сервис доступен также в мобильном приложении ПФР.
