Работающие по трудовому соглашению работники до 31 декабря 2020 года сделали свой выбор между ведением трудовой книжки в бумажном виде или в электронном формате. В Нижегородской области более 1,23 млн. работников подали заявления своему работодателю о способе ведения трудовой книжки, при этом электронную трудовую книжку выбрали 131 182 (10,6 %) работников.
Информация о выборе формы ведения трудовой книжки отражена в Сведениях о трудовой деятельности по форме СТД-ПФР, которую можно получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России и на портале государственных услуг. Документ будет заверен электронной подписью. На бумажном носителе сведения можно получить, обратившись в Клиентскую службу любого территориального органа ПФР или в многофункциональный центр (МФЦ).
При выборе работником бумажной трудовой книжки у него сохраняется право в последующем подать работодателю письменное заявление о переходе на электронную трудовую книжку.
Напоминаем, что возможность с 2021 года подать работодателю заявление о выборе ведения трудовой книжки предусмотрено только для граждан, которые не имели возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю заявление (например, по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях).
