151 предприятие Нижегородской области с начала года воспользовалось программой господдержки за трудоустройство молодежи. 574 человека получили рабочие места. Это почти в двое больше, чем за весь 2022г.
Государство в лице Социального фонда России за каждого трудоустроенного гражданина выплачивает юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям по 3 МРОТ и компенсирует страховые взносы в СФР с этой суммы.
Программа поддержки бизнеса за наём отдельных категорий граждан до 30 лет, а это: выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей, реализуется третий год. В настоящее время она распространяется и на участников СВО, членов их семей и беженцев с Украины.
Для получения господдержки работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся у него вакансии через личный кабинет на портале «Работа России». Затем, направить заявление в отделение СФР для получения субсидии.
Первый платёж Социальный фонд перечислит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три, третий – через шесть месяцев. В целом, при существующем МРОТ в 16 242 руб., с учетом возврата взносов, организация получит более 63 000 руб. за каждого нового работника.
Право на субсидии имеют работодатели, официально зарегистрированные до 1 января 2023 года, не имеющие задолженностей по зарплате, взносам, налогам, штрафам. Работодатели не должны находиться в стадии ликвидации, банкротства и быть получателем федеральных средств по иным субсидиям, направленным на эти же цели.
Управляющая отделением СФР по Нижегородской области Арина Садулина убеждена: "Программа субсидирования найма востребована и у работодателей, и у работников. Для тех и других создан комфортный алгоритм для увеличения численности занятого населения в регионе».
