День отца отмечался в минувшие выходные.
В настоящее время нижегородские папы нередко берут на себя, считающиеся традиционно женскими, обязанности по уходу за ребенком до полутора лет.
По законодательству, в такой оплачиваемый отпуск может уйти не только мама новорожденного, но и любой работающий родственник, фактически осуществляющий за ним уход, в том числе и отец.
В Нижегородской области таких отцов насчитывается 587 человек.
Отпуск по уходу за ребенком оформляется приказом по месту работы, и с даты его начала назначается и выплачивается ежемесячное пособие отделением Социального фонда России, а этот период засчитывается в трудовой стаж.
Отпуск папа может взять полностью или частями. Кроме этого, он может совмещать уход за ребенком с неполным рабочем днем или работой на дому и получать и пособие по уходу и зарплату за отработанное время.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка за два предшествующих календарных года, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера -8 591,47 руб., и не выше максимального - 33 281,8 руб.
При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце.
Первая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня получения ОСФР сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия.
Назначение последующих выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком производятся в месяце, следующим за месяцем, за который выплачивается такое пособие.
