В прошлом году 1 065 766 пособий по листкам нетрудоспособности перечислило работникам предприятий и организаций области Нижегородское Отделение Социального фонда России на общую сумму более 12,2 миллиарда рублей.
Полный переход на электронные листки в России произошел в 2022 году. Благодаря этому взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями стало проще и быстрее.
Компании получают данные о больничных листах в цифровом виде, что снижает объем бумажной работы и вероятность сделать ошибку при заполнении сведений. Работники в свою очередь получают выплаты по нетрудоспособности без обращений и подачи каких-либо документов. После того, как медицинская организация закрывает больничный, а в Социальный фонд приходят необходимые сведения, пособие назначается в течение 10 дней.
Первые три дня болезни оплачиваются работодателем. Социальный фонд России выплачивает работающим гражданам пособие по больничному, начиная с четвертого дня.
Информация о статусе листка нетрудоспособности доступна в личном кабинете на портале Госуслуг. Сумма выплаты отражается с четвертого дня болезни.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа и величины среднего заработка за два предшествующих года:
- при стаже меньше 5 лет — 60% среднего заработка;
- от 5 до 8 лет — 80%;
- больше 8 лет — 100%.
В 2024 году на 49% вырос максимальный размер пособия по больничному листку до 122 тысяч рублей в месяц.
При заболевании или травме, наступившей в течение 30 дней после увольнения, заболевшему оплатят больничный лист в размере 60% среднего заработка.
Человеку, общий страховой стаж которого менее 6 месяцев, пособие по листку нетрудоспособности выплачивается в сумме, не превышающей минимальный размер оплаты труда за полный месяц.
