Изображение

Хедер

Версия для слабовидящих

Настройка режима отображения

Размер шрифта:

Шрифт:

Интервал между буквами:

Цвет сайта:

Изображения:

Звуковой ассистент:

Прием отчётности

Страхователям

Прием отчётности

 

Для оказания квалифицированной помощи организациям по вопросам корректного указания кодов должностей работников в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), при представлении в Социальный фонд России сведений о трудовой деятельности работников (подраздел 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1), на официальном сайте ФБГУ «Всероссийским научно-исследовательским институтом труда» Минтруда России https://info.vcot.info запущена открытая система автоматизированного подбора кода ОКЗ для должности в соответствии со штатном расписанием

 

Чтобы определить код начальной группы ОКЗ для конкретной должности/профессии рабочего, предусмотренной в штатном расписании необходимо:

  1. Указать должность в штатном расписании
  2. Нажать на кнопку «Подобрать»

 

Система предложит рекомендованный вариант, а также возможные коды, которые допустимо использовать при наличии соответствующих трудовых функций в должностных обязанностях работника с учетом вида экономической деятельности организации.

 

В случае если должность в штатном расписании не распознается системой, реализована возможность подать расширенную заявку на подбор кода ОКЗ по кнопке «Подать расширенную заявку».

При подаче расширенной заявки необходимо указать следующую информацию:

  • - код основного вида экономической деятельности вашей организации (ОКВЭД);
  • - основные должностные обязанности работника;
  • - необходимые примечания и пояснения.

Данный  функционал доступен после регистрации на портале ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России: https://info.vcot.info

 

Обращаем внимание, что консультации работодателей по вопросам соотнесения наименований должностей и кодов ОКЗ также осуществляются региональным контакт центром ГОКУ «ЦЗН Новгородской области» по телефону:

8 (800) 200-53-91

 

Классификаторы ОКПДТР и ОКЗ размещены по ссылке https://info.vcot.info/reference/okpdtr/  а также на сайте Минтруда России «Профессиональные стандарты», в разделе «Классификаторы и справочники» https://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/spravochno-informatsionnyy-blok/klassifikatory-spravochniki-i-perechni.

 

 

При формировании работодателями штатного расписания Минтруд России рекомендует ориентироваться на наименования должностей и профессий рабочих, приведенных в ОКПДТР-2025.

При этом следует учитывать, что наименование должности/профессии должно соответствовать должностным обязанностям работника во избежание искажений при формировании государственной статистики, мониторинге рынка труда и определении кадровых потребностей организаций, подборе работников, а также в дальнейшем – при трудоустройстве работника на новом рабочем месте.

Для этого может быть использована следующая информация:

  • - профессиональные стандарты - реестр профессиональных стандартов размещен на сайте Минтруда России «Профессиональные стандарты» https://profstandart.rosmintrud.ru
  • - ЕТКС или ЕКС - при отсутствии профессиональных стандартов по профессии;
  • - Справочник профессий https://trudvsem.ru/professions

 

 



Правая панель

Оставить отзыв

Стрелка Наверх

Звуковой ассистент: