Студенческие годы – это не только время интенсивной учебы, но и прекрасная возможность для подработки. В преддверии Дня молодежи мы расскажем, как студентам-очникам, получающим пенсию по потере кормильца или по инвалидности, сохранить право на федеральную социальную доплату (ФСД) при летних подработках.
По общему правилу, летнее трудоустройство может привести к приостановке выплаты ФСД. Однако законодательство предусматривает важные исключения. К ним относятся работы, выполненные по направлению службы занятости (включая общественные работы), а также деятельность в составе студенческих отрядов, оформленная трудовым договором, в период студенческих каникул.
Чтобы сохранить право на ФСД при работе в студенческом отряде, студенту необходимо до начала такой деятельности обратиться в региональное Отделение СФР и предоставить ряд документов: справку о текущем обучении, документ, подтверждающий период каникул (или приказ о графике учебного процесса), справку от организации, подтверждающую членство в студенческом отряде, и сведения о заключенном трудовом договоре.
В случае трудоустройства через центр занятости, вся необходимая информация передается в ОСФР по Новгородской области автоматически, что избавляет студента от необходимости собирать и предоставлять документы самостоятельно.
Выплаты ФСД возобновляются с начала месяца, следующего за месяцем увольнения, если студент был трудоустроен по собственной инициативе или проходил временную оплачиваемую практику.
Важно помнить, что пенсии по случаю потери кормильца и ФСД назначаются студентам-очникам до достижения ими 23-летнего возраста. Доплата зависит от общей суммы материального обеспечения гражданина и устанавливается до уровня прожиточного минимума пенсионера (15 962 рубля – с 01.01.2026 года в Новгородской области).
За консультацией по вопросам федеральной социальной доплаты можно обратиться по бесплатному номеру единого контакт-центра СФР: 8–800–100–00–01.
Подписывайтесь на канал ОСФР по Новгородской области в мессенджере MАКС и узнавайте актуальные новости.